西宁市党风廉政建设责任制考核工作启动

为推动“两个责任”落实，全面掌握和评价各县区和市直各部门、单位领导班子及成员履行党风廉政建设责任制情况，进一步推进全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展，从12月4日开始，西宁市9个考核组将深入三县四区、69个市直机关单位开展党风廉政建设责任制检查考核工作，2017年度党风廉政建设责任制考核工作全面启动。

据悉，考核工作从12月4日开始至12月8日结束，共组建9个组，分别由市委、市政府领导带队，市纪委常委、纪委委员任组长，市纪委、县区纪委抽调工作人员为成员，采取“召开考核大会听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、查阅资料、实地查看、考核评分和情况反馈”等形式进行。重点检查党委(党组)落实党风廉政建设主体责任情况:即第一责任人党风廉政重要工作部署、过问、协调、督办等情况，班子成员落实“一岗双责”、严明党的纪律、准确运用“四种形态”、选好用好干部、深化作风建设、强化权力制约和监督、执行党的纪律、加强反腐倡廉宣传教育、领导和支持纪律审查、配合巡视巡察等工作情况;纪委(纪检机构)落实党风廉政建设监督责任情况：即协助党组、党(工)委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作、督促落实“两个责任”;加强作风纪律建设监督检查;运用“四种形态”严格监督执纪、执纪审查，坚持“一案双查”、强化责任追究;加强自身建设情况等内容，考核范围更加全面，重点更加突出，标准更加严格。检查考核结果将纳入当年市级绩效考核目标评价体系，作为对领导班子综合评价和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。