西宁市湟源县和平乡帮助到村任职大学生成长进步

　　西宁市湟源县和平乡党委通过“搭擂台激活动能、靶向定制强基础、导师帮带促提升”三位一体培养机制，助力到村任职大学生在实干实绩中更快实现成长进步。截至5月20日，为5名到村任职大学生书记配备5名导师，累计接受导师现场教学和专题辅导84次。

　　和平乡举办乡村振兴金点子演讲、政策宣讲小能手等擂台比赛，让更多的村级工作“金点子”在“比”中借鉴，在“赛”中推广，在实践中开花结果，实现“培养一人、带动一批、辐射一方”的人才雁阵效应。安排到村任职大学生跟岗锻炼，重点围绕产业发展、民生服务、基层治理等方面的短板弱项，根据不同需求创新实施“理论联学强根基、实践联抓提本领、难题联破磨筋骨”差异化培养模式，定制“政策解读+项目实战+攻坚破难”个性化“成长套餐”。扎实推进县乡村三级导师帮带机制，创新推行“3+1”跟班提升行动，1名乡领导班子成员、1名乡机关业务骨干、1名离任老支书“手把手”带教，帮助到村任职大学生尽快适应工作岗位、健康成长。