西宁市城西区着力构建具有特色的干部教育培训体系

      西宁市城西区紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标，落实“四个扎扎实实”重大要求和“四个转变”新思路，全力投身打造绿色发展样板城市、建设幸福西宁城西篇章的实践，构建具有西区特色的干部教育培训体系势在必行。

　　忠实践行“两个绝对”，始终保持正确政治方向。习近平总书记指出，在干部教育培训工作中，理想信念教育是根本。通过深入分析近年来违纪违法案件中的反面典型，许多干部出问题，就是在理想信念上出了问题，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有把牢。对此，把“两个绝对”贯穿到干部教育培训工作的全方位全领域全过程，坚持用“两个绝对”指导和推动干部教育培训工作，把坚定理想信念、增强“四个意识”、加强党性锻炼作为干部教育培训的重中之重，通过教育培训，使全区各级干部始终对党绝对忠诚，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

　　突出问题导向，不断提高教育培训成效。针对干部教育培训中存在的一些薄弱环节和突出问题，坚持以问题为导向，进一步深化教育培训领域的改革创新，拓展培训内容，坚持开放办学理念，在充分发挥党校、行政学院、干部学院主渠道主阵地作用基础上，优化整合部门和行业教育培训机构资源，鼓励各类干部教育培训机构交流合作，实现优质资源共享，共同提高教育培训成效。今年城西区与市委党校强强联合，挂牌成立了城西区社区干部教育培训基地，加大在办学条件、师资力量等方面的合作交流，打造了教育培训的新平台。城西区兴海路街道成立了社区小党校，充分发挥辖区省委党校这个优势，邀请党校老师定期开展专题讲座，并组织辖区居民登上讲台，用身边的事教育身边的人，收到了很好的效果。虎台街道医财巷西社区在6个服务网格中对应成立了6所家庭小党校，聘请退休老党员为教师，以党员的家为课堂，积极开展党课教育和学习活动，把党的政策信息及时传递到千家万户，架起了党员联系群众、服务群众的“连心桥”。

　　坚持严字当头，从严开展干部教育培训工作。当前，干部教育培训工作中学风不正的现象依然存在，培训机构对学员的管理不够规范、教育培训成效不够明显等问题较为普遍。对此，认真贯彻全面从严治党要求，坚决贯彻执行党和国家干部教育培训的方针政策、法律法规，把严的要求严的措施严的制度贯穿到干部教育培训工作中，做好培训班次的审核，统筹安排班次设置，确定培训内容、对象和时间，实行凡训必测，从严开展教育培训考评工作，确保教育培训取得实实在在的成效。