西宁市城东区巡察工作信息化步入快车道

　　“一键信访举报，一键生成问题底稿审批单，让以往的人工‘线下追’变成了数据‘线上跑’，不仅节约了成本，还大大提高了工作效率。”谈起巡察信息化建设以来的变化，城东区各巡察组组长纷纷感叹：“用上了信息化技术，巡察工作也大变样，真是太便捷了。”

　　今年以来，城东区委以实施大数据战略行动为契机，积极推进巡察信息化建设，着力构建日常监督、跟踪整改、线索管理、成果运用等信息化监督体系，为巡视巡察工作插上科技的翅膀，有力助推巡察工作高质量发展。

　　全面推进巡察信息化与巡察监督的融合，结合基层实际，将巡察准备、了解、汇报、反馈、整改等各个环节清单化、程序化。实行专人专责、授权操作，确保巡察数据真实、高效录入系统。巡察开始前，在巡察人才库模块中，根据巡察工作需要，合理选择、配备巡察专职人员和专业人员，选优配强巡察人员；巡察人员通过“清鉴”信息平台，全面收集被巡察单位党组织的年度工作信息，以及纪检监察、组织、政法、财政、审计、信访等协作部门关于该单位的各类通报、党建考核、信访举报、监督执纪、财务检查等数据，进行横向、纵向对比，综合分析研判。通过与数字二维码接轨，将问题反映渠道延展到手机端，打通巡察监督直达群众的“最后一公里”。以区纪委监委“清鉴”系统为载体建设的巡察整改画像系统，进一步促进完善了巡察与纪律、监察、派驻和巡察“四个全覆盖”权力监督格局，提高了监督效能。通过系统将巡察发现问题及时与纪检、组织等部门进行共享，督促整改，并对一些典型问题进行共同研究治理，从而形成巡察监督与其他监督融会贯通、一体推进的局面，充分实现信息共享、问题共治、成果共用。通过知识库发布模块，区委巡察办有效收集和整理了《西宁市巡察工作操作手册》、巡察组培训课件、巡察方案、巡察任务清单等巡察资料，方便了巡察办针对性组织开展巡察培训工作。巡察整改画像系统成为区委巡察办管理巡察人才库的有效载体，完整收录了涵盖9类专业、74名巡察人才的基础信息，有力结合巡察工作任务，考虑年龄、专业、职务、回避情形等因素，有针对地为巡察组合理配备组员。并根据实际工作中接触了解的情况，完善特点和擅长工作内容等信息，从而为今后选优配强巡察组工作人员打下完备的信息基础。(记者 王琼)