西宁市城东区：“三谈一访”提振干事担当精气神

　　“作为应急管理局的主要负责人，务必时刻保持清醒头脑，有如履薄冰的危险意识，丝毫不能麻痹大意。进一步提高政治站位，充分认识到自己肩负的重大责任和光荣使命，锐意进取、担当作为……要严格落实安全生产工作责任制，加强节日期间安全生产各项工作，坚决杜绝安全生产事故发生，强化节日期间安全生产保障，确保人民群众生命财产安全不受威胁。”近日，城东区纪委监委启动“三谈一访”机制。率先对区应急管理局、主要负责人就当前重点工作进行了提醒谈话。在紧张严肃的氛围中，谈话人耳提面命、语重心长，被谈话人反躬自照、态度诚恳，面对面交流产生了良好的教育效果，引发大家关注和好评。

　　这样的约谈，激发的是干事创业的热情和干劲。区纪委探索建立的“三谈一访”机制，聚焦区委区政府重点工作对主责部门负责人进行提醒谈话，充分体现了重点工作推进到哪里，纪检监察工作就跟进、监督到哪里，为营造风清气正的政治生态和干事创业环境提供保障。

　　这样的约谈，凝聚的是对作风建设的信心和决心，严肃整治为官不为。将一线督查、一线考察、一线问责有机结合起来，坚决纠正不担当、不作为、慵懒散拖卡等行为，区纪委对重点单位负责人进行提醒谈话，既是关心也是督促，既是鼓励也是鞭策，其目的在于进一步明确责任、推动落实，确保节日期间各项工作稳步推进。

　　这样的约谈，传递的是组织对党员的关心和爱护。作为一把手，单位主要负责人，不仅承担主体责任，还肩负着党风廉政建设主体责任，必须“两手抓、两手都要硬”。

　　下一步，城东区纪委监委将继续紧盯关键岗位、关键少数、关键部门，围绕“权、钱、人、物”重点领域和环节，找准监督切口，不断提高精准发现问题的能力和水平，进一步压实压紧对“一把手”的监督。(记者 王琼)