西宁市城中区以“岗位练兵”促能力提升作风转变

　　自能力建设和“转作风、勇争先”作风建设行动开展以来，城中区发展改革和工业信息化局深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，坚持在学中干、干中练、练中精，立足比学赶超，突出提质增效，在疫情防控、安全生产、助企纾困等方面突出强化岗位练兵、能力提升、作风转变，不断提升干部队伍业务能力和工作水平。

　　一直以来，城中区发展改革和工业信息化局立足岗位实际和工作需要，建立干部必学清单，囊括政治理论、“四史”内容、习近平总书记重要讲话论述、法律法规、党纪党规、机关规章制度以及相关领域的重要工作要求、行业政策，依托机关固定学习日、“夜校搭台”“科室长业务大讲堂”与“三会一课”、主题党日相结合，定期组织开展丰富创新的学习活动，为干部充电强能开辟“绿色通道”。同时，优化重点项目建设工作机制，建立重大项目“黄蓝绿”榜预警机制，及时督促进展缓慢项目尽快推进项目落实。立足为企业发展保驾护航，积极应对疫情对消费市场带来的冲击，组织12家企业申报2022年第一批省级商贸流通服务业发展专项资金，累计为限上38家企业和50家限额以下样本企业促消费资金135.95万元，立足打通政策兑现“最后一公里”，根据《西宁市助企纾困十大行动方案》要求，为限上4家餐饮企业、2家餐饮大个体、9家住宿企业发放补助资金57万元。

　　下一步，城中区发展改革和工业信息化局将继续加强党员干部观念能力作风建设，使全局广大党员干部以过硬的能力、优良的作风，切实担负起聚力建设现代美丽幸福大西宁中央活力区的重任。(记者 悠然)