西宁市城东区构建“四位一体”年轻干部全周期培养体系

　　截至6月27日，西宁市城东区构建的“思想铸魂、精准培训、实践砺炼、严管厚爱”“四位一体”年轻干部全周期培养体系取得明显成效，累计培训党员干部6700余人次。

　　城东区立足干部队伍建设全局，创新开展理论学习、党性教育、廉政教育，筑牢干部理想信念根基。建立“赋能星期三·充电课堂”等常态化干部教育专题培训，通过基层墩苗、重点项目压担、应急处突考验，推动年轻干部在一线实践中经风雨、壮筋骨、长才干，进一步提升年轻干部思想政治素质、业务能力和服务群众的能力。上半年提拔使用年轻干部4名，占比44.4%。8名新任职大学生村党支部书记走访化解矛盾纠纷36件，办成民生实事53件。（东祖轩）