西宁市大通县以“三定三抓”助力脱贫

　　凝心聚力向未来，攻坚克难奋勇进。脱贫攻坚是一个需要扎下根、沉下心来做的工作，在大通县新庄镇下山村，“三定三抓”工作法成了这里助力脱贫的特色工作。“通过实施‘三定三抓’工作法，我们村的工作目标更加清晰，分工更加明确，进一步压实了党员干部的工作责任，增强了班子成员的凝聚力。”大通县新庄镇下山村马世财说。

　　据悉，为认真落实中央和省市县打赢脱贫攻坚战的决策部署，全面落实党委脱贫攻坚主体责任，新庄镇党委根据实际工作，制定的“三定三抓”工作法，压实了党委主体责任，确保脱贫攻坚工作取得实效。

　　所谓“三定”，就是定目标、定任务、定人员，压实脱贫攻坚责任。以知责、守责、尽责的政治担当压实脱贫攻坚责任。围绕“两不愁三保障”目标，继续在“六个精准”“八个一批”和“十个专项”上聚焦用力，采取针对性帮扶措施，把精准帮扶举措落实到村、户、人。定工作任务守则，从明确抓什么、怎么抓、抓到什么程度三个方面出发，实行三级统筹调度制度。镇党委每季度召开一次党委会专题研究脱贫攻坚重大事项，明确阶段性工作目标、推进措施。从镇、村、帮扶责任单位三个层面构建责任链条，锁定工作目标，层层传导压力，增强工作针对性。

　　所谓“三抓”就是抓班子、抓干部、抓党员，筑牢脱贫攻坚根基。以抓党建促脱贫为主线，筑牢脱贫攻坚“桥头堡”，实现脱贫攻坚和基层党建双推进。抓好村“两委”班子成员建设，以2017年村“两委”换届选举为契机，选优配强基层组织班子，优化班子结构，充分发挥村级党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。抓干部促服务。积极探索第一书记和扶贫(驻村)工作队管理有效办法，采取明确五项责任、完善五项机制、落实三项保障、制定三项制度的“5+5+3+3”模式念好管理经，为第一书记和扶贫(驻村)工作队带上“紧箍咒”。抓党员促示范。结合推进“两个绝对”具体化，充分发挥优秀党员先锋模范作用成立切合实际的践行组，服务全村经济建设、易地扶贫搬迁、精准扶贫等工作。