红领赋能打造两新党建“新高地”

去年以来，市委“两新”工委以党史学习教育为契机，统筹谋划，分类指导，以知践行，打出坚定理想信念、夯实党建基础、增加服务温度、发挥引领作用等高质量系列“组合拳”，着力提升“两新”组织党建工作质量。

　　“一个结合”坚定理想信念。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，制定印发《在全市“两新”组织党组织中开展党史学习教育的实施方案》，选派595名党建工作指导员全覆盖指导所属党组织，坚持把理论学习中的集中学习、专题研讨、专家辅导、现场参观等有效做法与市级重点培训、县区普遍轮训、专题党课、主题党日等活动相结合，灵活运用“工间微党课”“晨会一刻钟”等方式，打造“短精活”“快新准”的“指尖课堂”，带领引导党员职工原原本本学、深研悟透学，构建党史学习教育“红链条”，做到提高政治素养、促进企业发展、优化营商环境“三不误、三促进”。

　　“两个坚持”夯实党建基础。紧扣“理顺领导体制和工作机制，扩大‘两个有效覆盖’”要求，开展“双找一建”“群团组织入企进社”等工作，采取单独建、联合建等方式，2021年底新组建党组织53家，指导成立群团组织99家。坚持“抓行业就要抓党建”“抓党建就是促行业”的理念，印发《西宁市行业(综合)党委党建工作若干制度》，协调教育、人社、文旅、卫健等4个行业部门成立行业党委，引导行业党委加强与属地党组织的沟通配合，推动行业、属地资源优势变“自我循环”到“融合共促”。印发《全市“市场监管系统推进“小个专”党建工作三年行动方案”2021年行动计划》，对20家基层市场监管所、典型示范点进行实地调研指导，按照“五化六有”的标准加强党组织规范化建设，推动形成树立崭新形象的良好氛围。

　　“三个融入”增加服务温度。研究制定涉及律师、民办学校等13个行业“两新”组织参与城市基层治理工作任务清单，明确细化落实的方式和途径，引导街道社区和“两新”组织党组织联合开展活动，统筹行业资源优势，提供专业化服务，做到党员“关系在‘两新’、活动在社区、奉献双岗位”，推动“两新”组织融入城市基层党建整体布局。在疫情歼灭战中，第一时间发出倡议，引导“两新”组织党组织主动参与联防联控、捐款捐物、保供稳价，推动“两新”组织力量融入疫情防控全过程。深入“两新”组织开展摸底调研工作，根据“两新”组织提出的10.4亿元融资需求、302个用工岗位需求，会同相关单位举办“两新”组织专场融资对接会、用工招聘线上对接会，深化引导“两新”党建工作与为企业发展提供全方位服务相融合。

　　“三个选树”发挥引领作用。开展全国、省市委“两优一先”推荐工作，推荐涉及房地产、民办学校、道路运输、卫生健康等行业领域优秀共产党员7名，优秀党务工作者5名，先进基层党组织9个，选树了一批“两新”组织党组织学有样板、干有示范的生动“标杆”。培育选树56家可复制可推广的“两新”党建品牌，积极开展五星级党组织结对帮带和互看互学互比等活动，通过座谈交流、现场观摩等形式，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。印发《关于在全市“两新”组织开展廉洁文化示范点创建工作的通知》，通过联点帮带走支部活动、发挥党建工作指导员作用、支持党建工作经费等形式，帮助“两新”组织规范组织生活、建立长效机制，选树组织健全、制度完善的廉洁文化示范点13个，推动“两新”组织锤炼求真务实好作风、提振干事创业精气神。