西宁出台38项措施加强新业态新就业群体党建工作

　　西宁市聚焦“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”四大难题精准施策，坚持“在引领中服务，在服务中引领”，制定出台《关于加强新业态新就业群体党建工作若干措施》，从坚持政治引领、加强关心关爱、推动融合发展等10方面明确了38项具体措施，擘画党建引领新业态高质量发展“同心圆”。

明确责任主体，加强工作保障

　　明确快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体的主管行业部门、群团组织和属地党建责任，构建“归口管理、责任明晰、条块结合、上下联动”的新业态党建工作体系。建立联席会议制度，定期研究部署工作，分析解决问题，制定工作措施，推动工作落实。明确各级组织部门每年从同级管理党费中安排一定数额，作为新业态新就业群体党建工作经费。将新业态新就业群体党建工作纳入各县区(园区)、各党工委及相关单位领导班子年度绩效考核目标，以考核指挥棒引领各地各相关部门担负起政治责任。

加大组建力度，筑牢坚强堡垒

　　紧盯数字经济组织、平台企业等抓组织覆盖，推动新业态党组织应建尽建。同步推动建立群团组织，依法依章积极开展群团工作。针对新业态新就业群体党员工作地点分散、时间不固定等情况，创新“三会一课”等组织生活开展方式，通过创设“晨会微课堂”“云上一刻钟”等方式，灵活有效开展新就业群体党员教育。创新方式方法、丰富工作载体，做到开展党内活动与服务发展并行，统一要求与行业特征兼顾，学习教育与团结凝聚相融，确保党的组织生活有实质内容、实际效果，确保党支部和党员作用有效发挥。

强化服务引领，提升工作动能

　　聚焦新就业群体管理服务、权益保障等“短板”，整合服务资源，构建硬核服务保障网络。依托街道(社区)、商圈楼宇党建综合服务中心等场所，打造“暖新服务阵地”，为新就业群体提供便利服务。将随迁子女纳入城区义务教育招生计划，解决子女教育问题。对符合保障性租赁住房申请条件的新就业群体，提供住房保障，解决阶段性住房困难。对新就业群体中急需临时救助的员工，按照相关规定给予救助。把为新就业群体提供生活救助、医疗补助、心理疏导、就业帮扶等项目纳入职工服务中心的日常服务内容，广泛开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，切实为新就业群体办好事、解难事。

坚持融入发展，汇聚共治合力

　　搭建作用发挥平台，充分发挥新业态党组织和新就业群体重要作用，引导新业态党组织和新就业群体融入中心服务大局。结合“党员入格、一网兜底”服务机制，发动新业态企业党组织、党员到街道、社区报到，组建一批党员志愿服务队、党员先锋队，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。发动快递、外卖等行业党员职工签订共驻共建协议，打造群防群治信息员、政策法规宣传员、社情民意收集员、文明创建监督员等基层治理新身份，成为社会治理参与者、为民服务先锋者。广泛开展走支部、结对共建、免费“法律服务”、职工技能竞赛等活动，推动各项政策在企业落地落实，促进企业健康发展。