西宁市“三措并举”认真学习贯彻中央人才工作会议精神

　　连日以来，西宁市按照省委办公厅统一部署，采取行之有效的措施，认真学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神，以更高标准、更大力度、更实举措确保党中央决策部署在西宁落地生根、落地见效。

　　凝聚思想共识，扎实安排部署。中央人才工作会议召开后，市委高度重视，常委会会议及时进行传达学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话的精神实质和核心内容，研究我市贯彻措施，持续增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。市委组织部牵头抓总，发出《关于深入学习贯彻中央人才工作会议精神的通知》，对全市各级党组织学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神作出安排、提出要求。全市各级党组织按照市委统一安排，通过中心组学习、专题学习等形式认真学习领会新时代人才工作“八个坚持”的重要要求，进一步凝聚起深入实施人才强市战略的工作动力。同时，将习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话纳入全市第5期“新提任县级领导干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想暨领导力提升专题培训”等多个干部教育培训班次的重要内容，持续推动讲话精神入脑入心。

　　突出主题主线，抓好贯彻实施。围绕“全方位培养、引进、用好人才”的重大要求，不断优化人才发展生态链，全力推动人才工作高质量发展。在培养人才方面，稳步实施“产教融合、校企合作”人才培养项目，探索校企合作一体化育人模式，推动培养一批高素质创新人才和技术技能人才；动态提升“名家名师名医名匠”工作室建设及管理水平，完善医疗、教育领域高层次人才“师带徒”工作机制，不断完善人才发挥作用的平台条件。在引进人才方面，积极申报2021年度青海省“昆仑英才·高端创新创业人才计划”，发挥人才“洼地”集聚效应，进一步提升人才与经济社会融合发展水平；借助东西部协作平台，协调开展南京西宁两市国企人才“组团式”交流、“南京医疗专家西宁行”等人才交流活动，实施更高水平的“共享人才”行动；依托全省“校园引才”平台，做好2022年度高学历人才招引政策宣传、资格会审、需求统计等各项筹备工作，积极拓展人才引进渠道。在用好人才方面，制定实施《西宁市高层次人才绩效管理“月督促、季考评、年总结”制度》，进一步加大高层次人才日常管理、评估力度，助力提升用才效能；引导有关用人单位积极为各种特点的优秀人才匹配最能发挥作用的工作岗位，确保实现人才价值的最大化与岗位效能需求的最大化。

　　强化舆论宣传，营造良好氛围。注重跟进舆论宣传引导，利用“信仰的力量”手机APP等平台，直观宣传解读习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神，帮助广大党员干部学深一步。为持续增强学习宣传效果，在年度第3期《西宁党建》刊物“卷首语”刊发题为《推进新时代人才工作高质量发展 为建设现代美丽幸福大西宁提供坚强人才保障》的评论文章，并刊载中央人才工作会议精神传达提纲以及“聚天下英才而用之”等一系列工作综述、学思文章，以专题研讨的方式，强化理论研究、学习交流和经验分享，推动学习贯彻习近平总书记重要讲话精神实现新提升。采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传为推动西宁生态绿化作出突出贡献的林科专家张锦梅，全国劳模、“青海省自然科学与工程技术学科带头人”宗冰等各类优秀人才创新创业事迹，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。