让更多“千里马”竞相奔腾

　　习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。青年是国家的未来，民族的希望。建设世界重要人才中心和创新高地，广大青年人才是强劲的“主力军”、干事的“排头兵”，要厚植青年人才成长沃土，为青年人才解除“后顾之忧”，让更多“千里马”竞相奔腾。

以识才的慧眼选准“千里良驹”

　　人才因事业而聚，事业因人才而兴，人才和事业相生相长、相互促进。只有把合适的青年人才放到合适的岗位上，才能激励青年人才大施所能、大展其才、大显身手。要立足本地经济社会发展需要，出台专门措施，创新紧缺青年人才引进机制，精准引进一批专业能力强、岗位匹配度高的青年人才。要紧盯重点民生、乡村振兴、生态环保、大数据等领域，选育一批本土能人大家，发挥青年人才带动引领效应。要把扶持青年人才成长纳入长远建设规划，实施青年拔尖人才和高层次创新人才培养计划，定期遴选优秀青年人才作为培养对象，制订个性化培养方案，安排名家进行传帮带，全方位培养政治过硬、业务精良的青年人才队伍。

以用才的胆识培育“赤色骏马”

　　只有坚持以用为本，用好用活青年人才，才能实现效益最大化和人才价值最大化。要聚焦本土特色产业创造平台集聚青年人才，加快打造科技创新高地，做优双创基地、总部经济等创新阵地，为青年人才提供良好的就业创业环境。要用好人才评价“指挥棒”，实行“揭榜挂帅”“赛马”制度，坚持评价主体、评价要素、评价方式多元化标准，加快建立以创新价值、实践历练、社会贡献能力为导向的青年人才评价体系，让青年人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要引导广大青年人才积极响应党中央号召，主动迎合事业发展需要，勇闯“无人区”、永攀“绝崖壁”，通过不断的实践历练和困难考验，练就过硬本领、提升担当底气，促进青年人才二次成长。要摒弃论资排辈、敬而不用等陈旧落后的用人观念，形成正确的用人导向，给德才兼备的人压担子，给实绩突出的人搭台子，给群众公认的人铺路子，让越来越多的优秀青年人才脱颖而出、不断涌现。

以爱才的诚意引来“万马奔腾”

　　让青年人才轻装逐梦，既要“选得准，用得好”，更要“留得住”。要大胆革新青年人才机制，建立以信任为基础的青年人才使用机制，赋予青年人才更大的技术路线决定权、经费支配权、资源调度权，为青年人才心无旁鹜钻研技术创造良好条件。要全力打造青年人才发展的良好环境，组织开展青年人才专项服务活动，召开青年人才交流研讨会，组建青年人才服务联盟，设立“一站式”服务窗口，打造“青年人才之家”，畅通线上线下服务，贴心人才做好服务。要创新以家庭为单位的青年人才工作体系，为青年人才家庭提供精准服务和社会支持，帮助青年人才解决编制、住房、配偶安置、子女就学等方面的实际困难，把“高价引人”的路径依赖转变为“环境留人”的创新实践。（张茜雯）