年轻干部要对标《规定》严守三条“红线”

　　近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，较2015年的试行文件中10种“不适宜担任现职”的情形，完善9条、新增5条，不仅对领导干部思想、行为等方面作了进一步规范，也为广大干部特别是年轻干部在政治、思想、纪律上划出了“红线”。

严守政治“红线”

自觉做到讲政治、守规矩

　　在不适宜担任现职的前两种情形中，就对“政治能力不过硬”和“理想信念动摇”进行了明确。如果干部在思想上变质、政治上异化，就是最严重、最危险的问题。对年轻干部而言，首先要树立“工作的高质量，首先是讲政治的高质量”意识，时刻以好干部标准严格要求自己，坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在最前面，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求，在重大原则问题上不动摇不暧昧，自觉把对党的感恩之情转化为忠诚核心、拥戴核心、维护核心的行动自觉，转化为干事创业的强大动力。

严守思想“红线”

自觉做到扛重担，出实效

　　干部出问题，往往是自身思想上先出了问题，对照《规定》中的情形，有的担当和斗争精神不强，在关键时刻临阵退缩;有的政绩观念存在偏差，不能把人民放在心中最高位置;有的事业心和责任感不强，遇事推拖绕躲，贻误事业发展等等，这些都是年轻干部必须提防和警惕的错误思想。当前，党的二十大即将召开，争当“六个现代化新青海”建设排头兵、聚力建设现代美丽幸福大西宁的任务艰巨、责任重大，年轻干部必须树立“时时放心不下”的责任意识，严格落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，坚持“实”字当头，“干”字为先，坚决向“推拖绕躲”等不良习气开战，以迎难而上、时不我待的态度直面挑战、勇挑重担，破难题、开新局。

严守纪律“红线”

自觉做到强作风、不松劲

　　心有所戒，行有所止。一个道德上有追求的人，往往对纪律重要性的理解也相对深刻，同时自身也有着高度的纪律自觉，如果纪律作风出现了问题，人的品行就会不端，行为就会失范，更有甚者在家教家风上出现问题。年轻干部必须把守纪律强作风摆在更加重要的位置，深刻认识加深作风建设的极端重要性和现实紧迫性，在“慎小、慎独、慎微”上始终保持常和长的定力、坚持严和实的标准、树牢早和小的意识、发扬破和立的精神，保持清醒头脑、增强忧患意识、树牢底线思维、弘扬斗争精神，在政治站位上、提高本领上、真抓实干上、提质增效上、自身建设上转作风、勇争先，感恩奋进、拼搏赶超，踔厉奋发、笃行不怠，切实以过硬作风守好做人做事“红线”。