西宁市城东区：“五措并举”助力民营经济高质量发展

　　今年以来，城东区人社局立足职能职责，在搭建用工平台、强化技能培训、释放政策“红利”、优化社保服务、和谐劳动关系等方面持续发力，为民营经济高质量发展提供坚实保障。

　　搭建用工平台，为民营企业“注入动能”。全面掌握本地区企业的用工需求信息，依托“党建+东东姐帮你找工作”“西宁招聘网”等线上平台发布各类岗位信息1248条。以“春风行动”“就业援助月”等为契机，举办各类招聘活动9场，发布岗位信息1077条，达成就业意向724人。通过多元化的招聘企业，为用工单位和求职者搭建“桥梁”。

　　强化技能培训，让民营企业“才尽其用”。精准锁定辖区企业实际培训需求，对企业员工开展在岗、岗前培训6期202人。向参训企业审核发放职业技能培训补贴13.2万元。

　　释放政策“红利”，让民营企业“轻装上阵”。加大各类就业创业政策宣传力度，切实提高政策知晓度。为17家企业兑现企业吸纳社保补贴2648.87万元。通过“免申即享”经办模式，为3372家企业降费减负1051.96万元。全力稳岗位促就业，发放稳岗补贴95户18.59万元，一次性扩岗补助13户9.45万元。

　　优化社保服务，为民营企业“助力增效”，为2488名“快递小哥”办理工伤保险参保登记。严格落实放开灵活就业人员在就业地参加职工养老保险户籍限制，截至目前，企业职工基本养老保险参保11.34万人，失业保险参保5.46万人，工伤保险参保5.86万人，新开工工程建设项目参加工伤保险14户。

　　和谐劳动关系，为民营企业“保驾护航”。深入开展根治欠薪行动，处理各类涉劳动保障举报案件263件，办结240件，涉及金额535余万元。立案受理劳动争议案件251件，办结结案204件，涉案人数251人，涉案金额为720万元。（记者 施翔）