西宁市湟源县：量体裁衣定岗位 评星定级激活力

　　今年以来，西宁市湟源县紧盯农村党员作用发挥不明显问题，依托农民党员“星级”管理机制，坚持“因需设岗、人岗相适”原则，以村级党组织为单位，聚焦村级重点工作，按照“发展需要什么、群众期盼什么、党员能干什么、就设置什么岗位”的原则，合理设置村情民意征集、党风党纪监督、政策法规宣传、民事纠纷调解、环境卫生监督、联系服务群众等岗位，以充分发挥农村党员的模范带头作用。

　　湟源县各级党组织结合实际，通过“组织推荐+自主申领”的形式，督促完成无职党员岗位认领，同步细化岗位职责，签订《岗位履职承诺书》，并在村级公示栏公示公开，让农民党员亮身份、明职责。同时，结合农村党员作用发挥情况，重点围绕“义务履行、遵章守纪、岗位履责、致富带动、村民反响”五个方面，采取“党员互评、群众审议、组织打分”的方式，对农村党员开展“星”级评定，推动党员发挥先锋模范作用，参与村级治理。（湟源组）