西宁市城北区：“五百优才”行动助力乡村全面振兴

　　西宁市城北区坚持党建引领，探索实施农村党组织“五百优才”专项行动，聚焦“培优百名村干部、选派百名联村干部、储备百名后备干部、锻造百名产业能人、发展百名青年党员”五个方面，精准发力、夯基储能，助力乡村全面振兴。

　　城北区围绕地区乡村产业发展特点及各村发展需求，按照平均每个村7名后备干部的要求，储备后备干部267名。探索实施“强苗”行动，建立村级后备干部“十个一”培养计划，优化“选育管用”全链条机制。着眼“首善之区”生态宜居品质城北目标任务，将9名技能人才、31名农村实用人才纳入乡村振兴“人才库”，依托人才下乡及“双帮”工作机制，凝聚合力，落实发展项目53项，谋划储备50项，抽调116名联村干部强化联点结对帮扶工作。以推动青年党员队伍建设为抓手，探索推行村（社区）服务专席和区级平台直报专线“双联动”工作机制，依托“星级”管理机制，组织110余名青年党员协助开展村级治理各项工作，引导青年党员在乡村建设中贡献力量。（城北组）