西宁市大通县总工会：多举措探索党建引领服务新模式

　　西宁市大通回族土族自治县总工会以“党建带工建，工建促党建”为核心，依托“党建+”推动工会服务前移，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，采取有效措施全力打造“红色幸福驿站”。

　　“党建+职工综合体”，打造服务职工堡垒。“红色幸福驿站”工会服务阵地为职工群众提供多样化、特色化精准服务，实现阵地共建、设施共用、资源共享，将其升级成为党的政策宣传阵地、劳动者的温馨港湾、职工的暖心家园，切实满足干部职工多元化、个性化需求。

　　“党建+服务”，赋能阵地新活力。大通县总工会依照党建抓工建的思路，打造“一站多能”服务新模式，驿站内配备饮水机、微波炉、书架、应急药箱、针线盒等服务设施，为职工群众、户外工作者提供物质+精神“双充电”。党员采取“我的岗位我负责，我在岗位请放心”值班轮岗活动，为群众搭建桥梁，缩短为民服务距离，全力打造为民服务“直通车”。

　　“党建+资源”，整合“一站式”服务。依托“红色幸福驿站”设施优势，提高广大职工群众的参与感、体验感，进一步促进党建与工建工作创新发展。通过“红色幸福驿站”，实现“小驿站”汇聚“大服务”“小切口”服务“大民生”，打通服务职工群众“最后一公里”。（大通县总工会）