西宁市城西区：打造高素质思政教师队伍 提升铸魂育人实效

　　近年来，西宁市城西区发挥学科课程的思想引领作用，着力建设一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍，不断提升思政教育成效。

　　探索培养新模式，提升教师队伍建设质量。大力实施思政课教师后备人才培养专项计划，常态化开展“同上一堂课”和“同课异构”的思政课教学教研活动以及对思政课教师的学科培训。建立思政教育“校外人才库”，与青海大学共同建立大中小学思政一体化建设单位。

　　打造教学新样态，提升教师队伍能力水平。初步形成思政课教学新样态，实施“一区一品”“一校一策”，打造课后服务课程，全面推动民俗非遗项目进校园。创新开展“行走的思政大课堂”，推进思政小课堂和社会大课堂相结合。

　　构建育人新路径，提升教师队伍育人实效。各学科教师围绕学科及学生特点，将课程思政理念全面融入课堂教学中。深入挖掘红色文化资源禀赋，大力开展思政课程研发与体系建设，区属各学校采取“1+1”或“1+N”模式，与辖区36个“大思政课”实践教学基地结对合作。（希卓文）