西宁市城西区： “以赛促学”提升年轻干部综合素养

　　为提升年轻干部逻辑思维、语言表达和团队协作能力，西宁市城西区以“成长与责任”为主题，举办年轻干部辩论赛，为干部提供锻炼与展示能力的平台，激发创新活力。

　　贴近实际设置辩题。围绕年轻干部成长需求与岗位实际，设计“年轻干部应当通才还是专才”“严管与厚爱哪个更利于成长”等4个辩题，具有较强实践和指导意义。辩论赛由40名选手组成8支队伍，进行开篇陈词、攻辩、自由辩论、总结陈词四个环节，全面检验年轻干部逻辑推理、语言表达、临场应变和团队协作能力。

　　观点交锋拓宽思维。参赛选手围绕辩题展开多角度剖析，深入挖掘辩题广度与深度，通过逻辑推演与精准表达，展现较强思辨能力、团队默契度和分析复杂问题的多元视角及创新思维，充分体现年轻干部的综合素养。

　　专业点评提升能力。评委从论据精准度、观点清晰度、团队协作等方面点评选手表现，肯定亮点、指出不足。针对精彩观点开展延伸讨论，帮助年轻干部深化对“成长与责任”的理解，拓宽思考问题路径，为今后工作中解决复杂问题提供实用方法和更多启发。（卓希文）