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2月4日，全省组织部长会议在西宁召开。省委常委、组织部长王宇燕出席并讲话。

省委常委、组织部长王宇燕讲了啥？

会议上有哪些新要求新部署？

2018年组织工作的重点有哪些？

新时代的步子迈起来，

小编带你读会议精神！

这次全省组织部长会议的主要任务是…

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实全国组织部长会议和省委十三届二次、三次全会精神，研究部署今年组织工作。

回顾过去的工作，王宇燕指出…

过去的一年

在省委的坚强领导和中央组织部的

有力指导下

全省组织工作围绕中心、服务大局

担当尽责、克难攻坚

各项工作都取得了新进展新成效

关于组织工作总的要求，王宇燕强调…

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大和省第十三次党代会以及二次、三次全会精神，牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，不断提高组织工作质量和水平，为全面落实“四个扎扎实实”重大要求、着力推动“四个转变”、加快建设富裕文明和谐美丽新青海提供坚强组织保证。

关于2018年我省组织工作，重点在……

牢牢把握政治建设这个根本

始终坚持组织路线服务政治路线

☞坚定不移推进党的政治建设。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。组织开展热爱党、热爱领袖教育，增强各族群众坚定不移听党话、跟党走的信心和决心。认真做好全省领导班子政治思想建设座谈会筹备工作。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以尕布龙、廉福章等先进典型为标杆，持续用力整治“四风”，培育发展健康的党内政治文化，营造正气充盈的政治生态。

☞坚持不懈抓好思想理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课程，做好县处级以上领导干部轮训和全体党员培训和面向全体党员的多形式、分层次、全覆盖培训。高起点谋划、高标准推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用“两弹一星”精神等红色资源，引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。

☞坚守信念推动学习贯彻《党章》。指导推动各级党委（党组）把学习贯彻党章摆上重要议事日程，把党章作为干部任职谈话的必提要求，依托“万场党课万人讲、人人争当主讲人”活动，党组织书记普遍讲1次以党章为主要内容的专题党课，把学习党章与学习十九大精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化制度化结合起来，加强党章执行情况督查，不断增强学习的自觉性。

全面落实新时代党的建设总要求

扎实有效提升组织工作质量

（一）坚持高素质专业化，建强班子队伍。坚持党管干部原则，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人。研究制定《青海省好干部标准》《省管领导班子专业化配备意见》。加强专业培训，研究制定《2018—2022年青海省干部教育培训规划》，实施领导干部专业能力提升工程。强化实践锻炼，完善在政治历练和实践磨炼中成长成才的措施和办法。储备年轻干部，分级建立优秀年轻干部和后备干部库。拓宽选人视野，注重从国有企业、高校、科研院所选拔具备专业能力、专业精神的干部。推进源头建设，研究制定符合青海实际的选调生管理办法，健全完善公务员考录政策，进一步充实基层工作力量。

（二）坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发干部干事创业活力。突出政治监督，严格选任监督，抓实日常监督，研究制定我省《关于规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的实施意见（试行）》等文件，不断扎紧制度笼子，严肃认真管理干部。研究制定《激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部鼓劲撑腰。完善考核指标体系，进一步改革深化考核管理体制，充实加强考核工作力量，改进考核方式方法，强化考核结果运用，营造“尚实干、勇作为、敢担当”的良好氛围。

（三）围绕不断提升组织力，持续夯实基层基础工作。持续提升“三基”建设内涵，加力推进基层组织“凝心聚力工程”、基础工作“强基筑底工程”、基本能力“达标提升工程”。开展党支部建设整体提升工程，将全省1.8万多个党支部进行精准分类定级。实施藏区农牧民入党培养工程，每个藏区行政村至少要培养3名入党积极分子，重点贫困村要至少有1名党员发展对象。实施党员管理信息化工程，布局建设省级示范基地。村“两委”主要负责人年度报酬按上年度当地农牧民人均可支配收入2.5倍的标准足额兑现，把正常离任村干部生活补助翻一番的政策执行到位，逐步落实村“两委”其他成员报酬。建立社区工作者岗位序列，完善与岗位序列、任职年限、职业资格相对应的报酬体系。实施全省村集体经济“破零”工程，力争到2020年基本消除集体经济“零收入”村，实现“破零”工程全覆盖。

（四）坚持党管人才原则，大力育才聚才用才。加力推进人才发展体制机制改革，研究鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动的政策制度。推动青年人才“新苗”工程、“青大—清华”组团式引才等11项改革举措落地。抓好“高端创新人才千人计划”等工程，全年计划引进培养200名左右高端创新人才，培养2000名左右中端和初级人才。依托援青平台聚才引智，使对口援青工作成为青海引才的增长极、用才的蓄水池。强化人才环境建设，加强党委联系服务专家工作，开展人才工作“伯乐奖”评选表彰，加力推动引进人才保障住房建设，认真落实专家休假疗养制度。

认真贯彻“五个坚守”要求

着力从严治部打造过硬组工队伍

组织部门、组工干部必须始终坚守对党忠诚的政治品格、坚守公道正派的价值理念、坚守不断充实提高的专业追求、坚守严格严谨的工作作风、坚守自重自警自律的道德操守，坚持实践实干实效，着力提高专业追求、培养专业思维。坚持又博又专又精，着力丰富专业知识、提升专业能力。坚持修身修为修志，着力锤炼专业作风、厚植专业精神，不断推动组织工作高质量发展。

最后，王宇燕要求…

各级组织部门要大力弘扬“严慎细实优”的作风，全面推行“11710”工作制度，以组织工作优异成绩为全面落实“四个扎扎实实”重大要求、着力推动“四个转变”，加快建设富裕文明和谐美丽新青海提供坚强组织保证。

学了那么多，接下来就剩下……