西宁市城管局组织开展领导干部插手干预重大事项自查自纠专项行动

　　近日，市城管局在作风突出问题集中整治中，将领导干部违规插手干预重大事项作为重点整治内容，通过开展自查自纠，规范领导干部用权行为，健全落实制度流程等多种方式，从源头上预防和治理违纪违法行为的发生，确保专项整治取得实实在在在的成效。

　　筑牢思想防线。把党员领导干部的学习教育贯穿始终，使党员领导干部深刻领会开展作风突出问题集中整治专项行动的重要意义和要求，通过中心组学习、“三会一课”、交流讨论、知识测试、“学习强国”、信仰的力量手机APP、党建微视频等学习形式，系统学习了《习近平谈治国理政(第三卷)》，重点学习了习近平总书记关于生态文明建设、作风建设的重要论述以及视察青海重要讲话和对青海工作的重要指示批示、对城市管理工作的重要指示批示精神，再次学习了全省生态环境保护警示教育大会、木里矿区以及祁连山南麓青海片区生态环境综合整治三年行动方案动员部署会和现场启动会精神，进一步深化对领袖思想的认识和理解，进一步增强依法用权、秉公用权、廉洁用权的行动自党，坚决摒弃“侥幸”心理和“闯关”思想，知敬畏、明规矩、守底线。

　　压茬开展集中整治。坚持把纪律和规矩挺在前面，将领导干部违规插手干预重大事项作为作风突出问题集中整治专项行动的重要内容，畅通信访举报渠道，广泛征集问题线索，确保整治实效。市城管局28名副科级以上干部及5名直接从事工程建设、资金拨付、物资采购分配、行政执法、人事考核等重大事项的干部进行了全面的自查并作出承诺。同时，由项目建设单位对领导干部插手干预重大事项进行记录并报告。经过自查，截至目前我局没有发生领导干部违规插手干预重大事项的问题。

　　扎密扎实防范体系。制定《工程项目建设管理廉政制度》《项目建设管理“九不准”》和《落实项目建设廉政防控五项措施》等制度，从项目工程质量、项目资金安全、项目建设程度、项目监管及安全生产等方面强化防控措施，进一步落实项目建设廉政责任，预防和遏制工程建设中腐败现象的滋生；全面推行党员干部廉洁守纪和履职尽责承诺制度，分层分岗做出廉洁守纪和履职尽责承诺，从源头上斩断腐败滋生的“温床”；健全城市管理大参与机制，每季度聘请第三方进行市民满意度调查，由第三方对四区市容环境卫生、全面推行街长制、街道综合执法等进行考核，同时建立了资考核通报公示、奖优罚劣和考核工作问责等制度，切实做到公平、公正、公开透明，充分调动基层工作的积极性和主动性。