西宁市教育局机关开展能力建设推进暨第一期科长讲业务活动

　　为持续推进落实全市能力建设推进会议精神，切实提高局机关党员干部政治能力、为民服务能力、改革攻坚能力、专业能力、抓落实能力“五种能力”，市教育局印发《西宁市教育局能力建设暨“全员大学习、业务大比拼、作风大转变、能力大提升”专项行动实施方案》，坚持干部职工全覆盖、机关基层全覆盖和各级各类学校全覆盖，全力推动全市教育系统能力建设及专项行动纵向深入。

　　开展党组班子成员联系政治生态评价工作，加强局系统党的政治建设，深化政治监督，进一步推动全面从严治党向纵深发展。开展“我为群众办实事”活动，持续巩固提升党史学习教育成果，进一步拓展深化“我为群众办实事”实践活动成效。开展调查研究常态化工作，提升教育系统干部队伍调查研究能力，以高质量调查研究成效服务西宁教育现代化高质量发展。开展局领导干部领办重点改革项目工作，加快教育领域重点改革项目进程，进一步完善教育公共服务体系。实施干部素质能力提升工程，增强选人用人的科学性精准性时效性，进一步提高干部专业能力和干事创业本领。实施教师队伍素质培优工程，深化新时代教师队伍建设改革，着力提升教师队伍专业能力，建设高素质专业化教师队伍。开展应急处突战备实训工作，建立常态化应急实战演练机制，进一步增强师生安全意识，提高逃生自救能力与学校应急处突能力。

　　市教育局机关能力建设推进会当天，第一期科长讲业务活动同步开展。活动中，三名科室长围绕《西宁教育的“危”与“机”》主题进行深入细致的分析，提出措施、建议，引导机关干部深刻认识新政策、新任务，积极适应新形势、新要求，进一步提升机关干部业务素质能力。下一步，市教育局将持续贯彻落实全市能力建设推进会议要求，对照年度工作要点确定的目标任务和能力建设方案明确的组织形式，全面提升机关干部想干事、能干事、干成事的本领，真正把要求落实到具体工作中、落实到自身行动上，将能力建设的实践成果转化为理清发展思路、汇聚智慧力量、推动教育发展的真实写照，为聚力建设现代美丽幸福大西宁贡献教育力量。