西宁市城东区：专项行动剑指“躺平者”激励“实干家”

　　近日，城东区印发《城东区争当“实干家”整治“太平官”“躺平者”专项行动的实施方案》(以下简称《方案》)，以真抓真管、敢抓敢管的决心让“躺平式干部”“太平官”混不下去。

　　精准画像，严细排查。《方案》从正向5条标准明确敢担当善作为“实干家”，反向9条标准深挖细查思想消极、畏首畏尾、能力不足、影响发展的“太平官”，着力解决干部队伍、工作发展中依然存在“推、拖、怕、贪、慢、庸、假、私”等不良风气，进一步引导全区广大党员干部通过照单自省，树立正确的政绩观、人生观、价值观，督促正确履职。

　　制定措施，无处可“躺”。《方案》坚持以思想破冰引领精神提振为出发点，提出五项具体工作措施。督促各级党组织通过交流轮岗、以干代训、表彰先进、绩效考核等方式鼓励干部将情怀转化为担当干事、为民办事的内在动力和外在表现。通过挑重担、压任务的方式主动把党员干部推向群众，让冲锋陷阵、能征善战的“干将”“闯将”凸显出来，给锐意进取的干部吃颗“定心丸”，激发全区党员干部展现新担当、实现新作为。督促各级纪检监察机关要深入开展对侵害群众利益、“雁过拔毛”式腐败、干部作风不实等问题线索的排查和分析研判。通过加强日常监督和警示教育，对干部在工作中出现的推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”和未老先衰式“躺平”等问题，采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，深化标本兼治，防止小问题演变成大问题。同时，要加大通报曝光和容错纠错机制，以正反双向发力切实为干部撑腰鼓劲、形成震慑。

　　提升优化，纠树并举。下一步，城东区将在各级党组织自查自纠的基础上，结合全区作风建设、“以小见严强作风”专项行动、年轻干部教育监督管理等，加大对不担当不负责不作为干部的整治力度，通过开展明察暗访、调研走访、能力培训等方式，直指问题症结、深查躺平摆烂，切实把“板子”打到具体人身上。以“三色预警”“三谈一访”“六书一函”“暖心回访”等举措形成监督整治闭环，着力遏制“躺平”歪风，破解干部“不推不动”等难题，以专项行动推动形成争先干事创优的良好政治生态。(记者 施翔)