西宁市城西区做实调查研究 培育过硬队伍

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于“大兴调查研究之风”的重大要求，西宁市城西区坚持用好调查研究“传家宝”，持续推动干部队伍建设全面进步、全面过硬。

　　城西区有针对性地选择与西区产业情况、资源禀赋、治理模式相匹配的省外地区调研观摩，助力广大干部厘清思路。扎实开展助企暖企摸底调研，选派助企联络员深入了解掌握企业在项目审批、融资、用工等方面存在的现实困难，建立问题诉求清单并协调解决。将调研纳入年轻干部“十个一”系列活动，围绕壮大集体经济、改善人居环境、发挥党建优势等多个课题撰写调研报告。组织到村任职选调生开展国情调研，进一步提高基层工作和群众工作本领。常态化开展“敢担当、善作为”干部专题调研，收集掌握干部在一时和一贯的现实表现，甄别后大胆使用担当作为的优秀干部。强化调研成果转化，健全完善年轻干部“成长档案”，动静结合做到“知人画像”“精准识别”。（城西组）