西宁市城西区多举措加强机关党的建设质量

　　今年以来，城西区持续推动机关党建与业务工作融合发展、相互促进，围绕夯基固本、深度融合、服务基层等方面精准发力，不断加强机关党的建设质量。

　　夯实基础，加强党组织规范化建设

　　开展“党建基础工作三年提升行动”，扎实推行“季调度”管理,进一步建立健全“区委—各党（工）委—基层党组织”抓基层党建基础工作体系。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，根据党员人数及时调整组织设置，年内新成立8个党支部，合并1个党支部，撤销1个党总支部。动态完善区直机关单位党组织、党员在全国党员信息管理系统和西宁智慧党建系统中的基础台账数据。及时选优配强区直机关工委领导班子，筑牢区直机关党建工作的“四梁八柱”。

　　严格制度，规范机关党内政治生活

　　相继印发《城西区党建基础工作提升三年行动方案》《城西区党（工）委、党组书记2023年度抓基层党建工作责任清单》，全面督促各领域党组织扎实推进年度各项工作。完善重点党建工作红色预警和动态监测机制，抓实党组织书记抓基层党建工作责任清单、党建“话看评”活动，推动区直机关单位党组织书记抓牢管党治党主体责任。持续用好“三查三看一复核”工作法，不定期督查机关各党组织“三会一课”制度落实情况，进一步规范机关党组织谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等基础党组织生活制度的落实。

　　创新载体，提升党建引领工作质效

　　推动机关党建融入城市大党建格局，深化在职党员进社区“双进双联四服务”“党员入格 一网兜底”活动，推行机关单位和在职党员“双报到”机制，广泛开展党员干部直接联系服务群众活动。持续推进机关党建品牌创建活动，依托“先锋西区”党建品牌之模范机关创建活动，组织全区54个机关党支部开展“一支部一特色”品牌创建活动，着力推动党建与业务深度融合，以高品质党建为引领推动全区各项工作走在前作表率。如，区发改局、财政局等机关党支部积极拓展“惠企先锋”党建品牌效应，为群众、企业提供政务服务2.3万人次，为商圈楼宇内120家两新组织解决实际困难141个，落实惠企资金13.82亿元。