西宁市城西区：为新任干部送廉洁“大礼包”

　　为进一步加强全区新提任科级领导干部廉洁从政、拒腐防变能力，不断强化纪律规矩意识，打造一支清正廉洁、履职尽责的领导干部队伍，8月4日，城西区纪委监委为54名新任科级干部和晋升职级干部送出定制廉洁“大礼包”，督促领导干部要在新的岗位开好头、起好步、不掉队、作表率，系好廉洁“扣子”。

　　一堂政治课，系好干部“风纪扣”。会议从学思践悟、履职尽责、深化作风、廉洁自律四方面要求领导干部要努力做信仰坚定、政治忠诚的“明白人”，做恪尽职守、履职尽责的“实干家”，做坚守初心、服务群众的“贴心人”，做秉公用权、秉公执法的“老实人”，认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任。

　　一次郑重表态，把稳成长“方向盘”。会上，3名新提任科级干部结合本职岗位，围绕清正廉洁树形象、履职尽责作表率、担当实干勇争先进行表态发言。大家纷纷表示，这次会议是组织为新任职干部精心举办的一次“成人礼”，体现了对过去工作的肯定，饱含了对未来的殷殷期望，唯有以实际行动守好廉洁关口担当作为，方能不负组织重托、交出满意成绩。

　　一部警示影片，敲响思想“警示钟”。通过组织新提任科级干部观看警示教育片《自甘污浊的环保局长》，教育引导领导干部增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，以典型案例为反面教材，深刻反思和警醒，进一步筑牢思想防线，以更强的政治定力和更大的工作干劲开启新征程。

　　一场廉政知识测试，拧紧履职“安全阀”。组织进行廉政测试，测试采取闭卷形式开展，考试题型分为填空题、不定项选择题、判断题以及论述题等，测试题目内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪知识，进一步检验领导干部政治素养，增强领导干部的党性、法纪观念和廉洁自律意识。

　　一份廉政承诺书，筑牢自律“防火墙”。会上，全体新任科级干部根据自身岗位职责认真对照《廉政承诺书》进行自我检视，签订《廉政承诺书》。通过签订承诺书，督促领导干部要严格按照承诺内容和要求，时刻提醒自己牢记履职之本，做到知敬畏、存戒惧、守底线，持续深化全区作风建设走深走实。（记者 施翔）