西宁市城中区：坚持靶向发力 让农村党员教育走新更走心

　　城中区认真落实全国组织工作会议精神，创新教育载体，丰富教学内容，完善教育体系，夯实教育保障，提升教学效能，有力提升农村党员教育培训质效和党员队伍整体素质，让农村党员教育培训走新更走心。

夯实“四个建设”

保障教学基础稳发力

　　加强教育培训体系建设。将农村党员教育培训纳入区委重要议事日程，制定印发《城中区推动党员教育工作体系化建设具体措施》，分年度制定农村党员教育培训计划，建立起区级重点—涉农街镇党(工)委普遍—村党支部兜底的分级教育培训体系，进一步增强农村党员教育培训系统化水平。加强师资队伍建设。以建设区级党员教育培训共享师资库为契机，采取个人自荐、党组织推荐和对点邀请等方式，从区委党校、党课讲师团、基层党组织中广泛选聘政治理论、基层治理、乡村振兴、实用技能等方面突出的党员领导干部及“田秀才”“土专家”作为优秀讲师，充分集聚师资力量，着力建立一支政治素质过硬、业务能力突出、表达能力较强的高素质党课师资队伍。加强基础保障建设。坚持“硬件”“软件”一起抓，将农村党员教育培训工作经费纳入全年财政预算计划，统筹划拨党费、党建工作保障经费用于购买书籍、拍摄党教片及党员教育管理，确保基层党组织有钱办事。以区委党校、各级党群服务中心为教育主阵地，持续发挥“农村党建社区化管理”帮带机制作用，促进党员教育阵地互联互通、共享共用。加强课程体系建设。建立分层分类施教管理机制，结合农村党员分类管理工作，根据不同类型、不同层次、不同岗位党员实际需求，分行业分领域、按类别按特点、依需求依兴趣，差异化设置培训方案，提升农村党员培训精细化水平。

设立“四个课堂”

创新教学载体添活力

　　锚定培根铸魂“主基调”，做实“党性课堂”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为农村党员教育培训的第一课、必修课，把习近平总书记重要讲话及指示批示作为“第一教材”，坚持不懈用党的创新理论武装头脑。锚定乡村振兴“主战场”，做优“田间课堂”。围绕乡村振兴战略，结合城中村农家乐、乡村民宿等主导产业实际，邀请农业农村、文化旅游等职能单位专技人员深入田间地头开展面对面实地教学，变简单“输血”为技术“造血”，真正把农村党员培养成为推动村集体经济增效、农民增收的“引路人”。锚定农村干部“主心骨”，做强“履职课堂”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，突出重点工作和底线工作“两大主线”，依托全科网格培训学院，开展基层党建、乡村振兴、乡村治理等重点工作培训和安全生产、综治维稳、生态环境等底线工作培训，推动农村党员干部履职能力提升。锚定农村党员“主力军”，做细“技能课堂”。坚持“按需点单”，分类开小灶，不搞大杂烩，开展培训需求专题调研，通过涉农街镇党(工)委分类汇总、村党组织召开党员大会征求农村党员培训意见，有的放矢地设置了发展壮大村集体经济、支农惠农政策、农村生态环保等专业技术课程，确保培训主题突出、内容务实管用。

紧扣“四个目标”

务求教学成果增效力

　　推动责任落实。定期召开联席会，研究农村党员教育培训工作，压紧各部门工作职责，督促村党组织抓好农村党员培训重点任务。发挥考核指挥棒作用，将党员教育培训纳入绩效考核、党建述职评议等，多管齐下压实责任，齐头并进抓好落实。夯实培训管理。组织开办农村党员冬春训、村“两委”干部能力提升、乡村振兴等不同专题培训，由区委组织部、区委党校、各涉农街镇党(工)委全程参与管理、服务、监督，做到培训事务有人管、培训过程有人盯、培训纪律有人抓，确保培训过程组织周密、纪律严明。优化学员考评。按照培训内容和目标要求，对学员理论学习笔记、纪律考勤、结业考试等实际表现进行考核，并随机抽取学员分享培训收获，由班主任进行讲评，助推学习培训入心入脑。完善跟踪评估。培训结束后组织参训学员围绕师资力量、课程安排等方面进行综合评估，为改进培训方式和制定培训计划提供依据。同时，对参训学员培训学用转化情况进行回访，引导学员切实把培训成果转化为工作实绩。