西宁市大通桦林“走出来”的致富之路

　　走进大通县桦林乡关巴村王元福的家中，一辆崭新的小汽车停放在院中，王元福指着小汽车高兴地说起了他的致富经。“我家原来是贫困户，一直享受低保政策，后来儿子到青海油田务工，让我家摘掉了‘贫困户’的帽子，感谢党的好政策，家里的日子越过越好了。”

　　据了解，关巴村党支部坚持党建引领，持续在劳务输出上做文章，成立劳务输出工作站，打造“党建+劳务输出”党建品牌，以支部出力“搭台子”、特色就业促增收的发展思路，去年通过“点对点”的形式向青海油田输送58名务工劳动力，人均年收入达10万元以上。同时，关巴村党支部坚持外出务工和就近务工两手抓、两促进，积极动员村内群众参加短期劳务技能培训班，共有62人取得技能培训证书，就业率达到90%。今年村内外出劳动就业人数619人，其中68人在花土沟等地石油局务工，预计今年全村劳务输出增收在1000余万元以上。

　　近年来，桦林乡党委牢牢把稳党建领航的“方向舵”，以党建品牌效应发挥为核心，聚焦“解民忧、稳就业、促振兴”，以“支部引领+宣传+服务”模式，通过技能培训就业一批、引导外出务工就业一批、就近就业一批、公益岗位安置就业一批、引进工厂带动就业一批、发展拉面经济就业一批，着力在劳务输出上下功夫，让高质量就业为乡村振兴注入强劲动力，实现转移就业组织化，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障，全力铺就劳务输出幸福路。（记者 师晓琼 通讯员 乔国芳）