西宁市城北区：“四个课堂”锻造高素质干部队伍

　　城北区坚持以思想政治建设为引领，以能力提升为核心，以教育培训为手段，依托科级领导干部“强基提能”周三晚课堂打造“四个主题课堂”，通过县级领导带头学、科级领导深入学，锻造具备专业思维、专业素养、专业方法的“一专多能”干部队伍，持续推进干部队伍专业化建设。

办好“强基课堂”

夯实工作基础

　　组织开展专业化、精细化业务培训，截至目前已开展“强基提能”周三晚课堂16期，邀请行业专家围绕统计、金融等专业领域基础法律法规等课程进行培训，实现培训的全面性、系统性。通过政策法规讲解、主要做法学习、典型案例借鉴、创新举措示范等课堂，教育引导党员领导干部认清“基础不牢地动山摇”的重要性、必要性和紧迫性，在以后的工作中做到高标准、严要求。同时，聚焦薄弱环节和突出问题，对全区各部门各单位核心工作、基本职能、法规政策等六项基础台账进行动态更新，持续推动全区基础工作再有新提升、再上新台阶。

办好“专业课堂”

提升专业本领

　　举办党员领导干部专业化能力提升工程，以“专业能力提升”周三晚课堂为载体，紧盯重点行业、关键领域实行精准培训。以线下讲师授课、线上观看视频的方式，对乡村振兴下的耕地保护与全域土地综合整治、“无废城市”建设新理念新实践、铸牢中华民族共同体意识等专业领域开展培训，让党员领导干部补足党性教育“钙”、充满理论学习“电”、赋好业务知识“能”。培养了一批博文多识、“一专多能”、全心为民的复合型干部，为全区各项工作开展拓宽思路、启迪赋智，将学习成果转化为推动高质量发展、服务百姓的具体举措。

办好“提能课堂”

补齐短板弱项

　　在抓牢基础知识储备的基础上，围绕新兴领域主动开展知识普及。以新形势、新发展需要为导向，邀请高校教授就开源芯片的发展与趋势等内容进行培训，补齐新能源产业、芯片、锂电池、区块链、云计算等改革发展重点板块知识盲区，进一步提升了领导干部的综合素养，补齐了短板弱项，让党员领导干部更好、更快地适应新时代发展需要。

办好“互动课堂”

交流拓展思维

　　周三晚课堂培训结束后，各相关领域单位领导干部结合本行业本领域工作开展情况，分享个人理解感悟，与其他学员一道谈想法、谈启发、谈思路。同时，在现场授课课堂上开设互动答疑环节，通过教师与学员、学员间互相交流探讨，增强课程的互动性与启发性，拓宽思维，统一思想，为下一步工作指明了思路和方向。周三晚课堂已累计培训全区领导干部1760人次，成为全区科级领导干部能力提升的重要抓手与载体，为全区各项事业发展提供组织保障与人才支撑。