西宁市大通县“五堂课” 助扶贫干部脱贫攻坚能力提升

　　为全面落实省、市、县脱贫攻坚问题整改动员部署会议精神,进一步提升全县扶贫(驻村)干部、“三类村”党支部书记抓脱贫攻坚的能力和水平，促进全县脱贫攻坚工作顺利推进，近日，大通县举办了为期8天的全县扶贫(驻村)干部及“三类村”党支部书记集中轮训班，通过讲好“政治理论、干部管理、扶贫政策、财经纪律、经验技巧”五堂课，促使全县扶贫(驻村)干部、“三类村”党支部书记脱贫攻坚能力有效提升。

　　讲明政治形势，提升思想认识。邀请县委党校讲师讲政治课，专题学习中央、省市县委关于精准扶贫工作会议精神及相关政策，帮助学员深入了解精准扶贫工作的总体规划和顶层设计。同时，结合脱贫攻坚工作，就如何践行省第十三次党代会精神、引领精准扶贫顺利推进作深度分析讲解。通过《践行“两个绝对”，把握发展战略》《凝心聚力、真抓实干，脱贫攻坚助圆大通贫困群众致富梦》等课题，引导学员认清形势，强化问题导向，学会掌握将政策理论转化为脱贫实践的方法技巧，始终将中央、省市县政策精神作为脱贫攻坚各项工作行动指南，在不断提升自身思想政治水平的同时，推动全县脱贫攻坚工作顺利开展。

　　讲细管理办法，强化自我约束。着重将省市县委相关扶贫(驻村)干部管理办法及考勤制度等进行全面细致解读。围绕相关制度出台背景、实施目的及处置规定等，通过研读原文、分析个例，进一步促使扶贫(驻村)干部加深对管理办法的认识，强化自我约束意识。同时，根据省市县相关文件规定，对扶贫(驻村)第一书记及工作队员人员选派条件、调整要求、报批程序等相关事项进行重点讲解,对2015年精准扶贫工作开展以来已作出“召回”或调整的扶贫干部情况进行了现场通报，再次为大家敲响警钟。

　　讲透扶贫政策，拓宽脱贫思路。为帮助学员对扶贫政策精神实质及落实方法有更具体、更直观的认识了解，邀请县扶贫办干部，以扶贫部门主抓政策落实的视角，对中央、省市县相关扶贫政策进行深入解读。结合县情实际，对照其他州县地区，对全县脱贫攻坚总体形势进行了客观分析，肯定成绩的同时，直面存在不足，使培训学员对当前脱贫形势有了更清醒的认识，明确了下一步工作思路。同时，对一些扶贫政策概念要点、实施步骤、考核标准等作了细致讲解，为学员指明了政策导向，教会了经验技巧，帮助学员在实际工作时少走“弯路”。

　　讲清财经纪律，改进工作作风。为有效防止扶贫资金在立项、审批、发放、使用等环节职务犯罪的发生，邀请县纪委讲师讲了严肃深刻的财经纪律专题课。讲课深入浅出，以引导学员深入了解党中央执政思路、党风廉政新形势及各项纪律要求为铺垫，以介绍扶贫领域干部违纪违规案件为切入点，深入分析当前农村村干部、扶贫干部队伍中存在的普遍问题。从村级财务管理、村务公开程序形式、村干部责任追究等方面，对学员提出中肯的意见建议，引导学员进一步认识到落实农村“三务”公开、“三议一表决、两公开一监督”等制度的重要性，强化对职权行为的监督制约，争做廉洁自律的表率。

　　讲实经验技巧，转变工作方法。为深化学习效果，丰富培训内容，安排了经验交流课。邀请创业致富带头典型，以工作事迹为主线，为学员讲了一堂鲜活励志课。通过讲述发展壮大种植产业、带领村民脱贫致富历程，生动贴切地阐述了扶贫工作从“输血”到“造血”转变的重要性。通过讲事实、摆“依据”，传递“扶贫需扶智”的重要理念，帮助学员树立从贫困群众精神、观念、心理等方面抓脱贫攻坚的意识。培训会上，2名优秀第一书记与大家进行了经验交流，通过分享扶贫工作经验、探讨共性问题及对策办法，解决一些脱贫攻坚工作中的短板和难点。