西宁市城东区扎实推进工青妇改革

　　城东区通过强化提升动员群众、教育引导群众、联系服务群众和维护群众合法权益的能力，进一步增强群团组织的政治性、先进性、群众性，促进群团组织更好地发挥桥梁纽带作用，深入推进工会共青团妇联改革。

　　紧跟“步伐”，强化基层打基础，牢牢把握群团工作“是什么、为什么、做什么、怎么做”的思路，紧紧围绕“去四化”要求，按照重心下移、力量下沉、资源下沉的原则，及时筹备起草《城东区工会共青团妇联改革方案》，进一步明确改革的“施工图”。延伸“触角”，整合资源促扩面，组建区群团服务站，充分发挥对工青妇组织工作的协调、联动、服务、督导作用，开设群团服务窗口，以职工、青少年、妇女儿童为服务对象，全面开展接待咨询、政策宣传、受理救助和维权援助工作，打通服务群众的“最后一公里”，以“3+N”模式整合现有“职工之家”“青年之家”“妇女之家”活动阵地和资源，联合其他群团组织和社会组织，在群众集中的镇(社区)、企业等区域合力建设“群众之家”，按“七有”要求建立社区、企业、寺院等47家“群众之家”，不断强化了基层活动载体和服务平台，有效拓宽群团工作覆盖面。紧接“地气”，网上网下强服务，打造网上平台，充分利用QQ群、微信等新媒体平台，联系服务群众，做到经常有沟通、有互动、有交流，及时了解思想动态、提供帮助，积极推送群团服务项目和活动信息，实现服务对象全覆盖、服务时间全天候;构建网下新机制，建立健全干部联系群众“1+100”工作制度和干部常态化下基层机制，实现每名群团干部至少联系服务100名群众，确保群众反映诉求及时、便捷，寻求服务快速、有效。