西宁市城西区创新方式共话党建工作

“我认为解决好‘谁来抓’‘抓什么’‘怎么抓’的问题是深入开展党支部规范化建设和基层党组织生活达标的重要举措……”日前，西宁市城西区在召开2018年“年初相约话党建”活动上，来自辖区9家党(工)委(副)书记、3家职能局党组书记及区委组织部部分干部共计20余人共话党建工作。

运用新方式，通过打破以往在会议室“照本宣科”读材料的模式，组织各领域党组织书记在海湖新区唐道·637人文商业街几何书店开展“年初相约话党建”活动，在“你问我答”的轻松氛围中围绕学懂弄通做实党的十九大精神和全省全市全区组织工作会议精神畅所欲言，展开头脑风暴，在“话”党建中充分表达想法和思路，把单向的汇报变为双向的互动交流，真正“话”出党建实效。

开启新思路，针对提升城市党建工作水平、持续加强“三基”建设、提升本地区“区域化五级联动”党建联盟品牌效应、推动践行“两个绝对”具体化标准落地生根等问题，各领域党组织书记纷纷“话”出了问题存在的原因，“找”实了区、镇(街道)、村(社区)各层面可行性办法。

此次“年初相约话党建”活动，各领域党组织书记和区委组织部干部共同商议确定深入推进“两个绝对”具体化标准落实落地，把忠实践行“两个绝对”具体化标准、“不忘初心、牢记使命”主题教育纳入辖区党员先锋指数积分制管理体系，加强了党员集中教育；同时，打造农村“党建好故事”特色教育品牌，紧紧围绕实施“乡村振兴战略 ”，深入开展农村集体产权制度改革工作和“两讲三促”活动，提档升级农村党建水平；完善城市党建“联盟成员轮值+”“党建+公益”等模式，探索建立成员单位党员和街道社区党员“下联上挂”机制；继续深化“书记业务日”“一支部一特色”等机关党建工作制度，探索“党建+业务”新机制；加快推进海湖新区商圈党建工作，完善总部经济大厦楼宇党建立体式服务中心运行机制，为打造绿色发展样板城市，建设幸福西宁·城西篇章提供坚强的组织保证。