西宁市湟源县推行“互评+” 激活从严治党“神经末梢”

　　今年以来，西宁市湟源县认真履行管党治党责任，树立一切工作到支部的鲜明导向，扎实开展基层党建“每月互评”活动，推行“互评+”党建督查工作机制，对各党支部落实党建工作进行全面“体检”，切实将党建工作压力直接传导到每一个基层党支部，进一步强化了基层党组织从严从实抓党建的责任意识。

　　据了解，湟源县围绕党员教育管理、党的组织生活开展、基层组织建设等工作，梳理制定《基层党建工作交叉互评清单》，建立互评标准和支部互评机制，逐项量化考评分值和反向扣分因素，结合每阶段的党建重点工作，动态调整党建互评内容，每月进行一次大范围交叉互评，以互查得分评价支部，以支部得分评价各党(工)委，为真查真评促落实建立坐标系。县委组织部负责组建互评督察组，让各党(工)委抓党建的工作人员也参与到互评工作中来，在相互的督查中，相互打分，相互交流，取长补短，达到共同提高的目的。在互评活动开展之前，各党支部结合县委制定的考核评价标准及当前各项工作进展情况，开展自评，查漏补缺，做好迎检准备，确保党建互评工作有的放矢。按照“严、实、细、深”的原则，互查人员本着“挑毛病”、“找不足”的态度，对标对表。采取逐项核实、逐项打分的方式，开展互查互纠，进一步传导压力，夯实责任，确保交叉督查不走过场、不图形式，有效激活基层党组织的“神经末梢”。目前，在全县9个乡镇中，已经开展了3次党建“每月互评”活动，达到了从“面”上掌握每月工作进展情况，从“点”上发现个性问题的目的。