西宁市城东区打好村(居)“两委”换届基础

　　笔者从西宁市城东区召开的村(居)“两委”换届前矛盾纠纷风险评估会上了解到，近日，城东区对全区村(居)“两委”换届前期工作中排查出的矛盾纠纷进行集中梳理和“会诊”，为下半年村(居)“两委”换届工作顺利开展打好基础。

　　据了解，韵家口镇、各社区党(工)委就换届前期工作中排查出的影响本地区村(居)“两委”换届的主要矛盾风险和问题诱因在会上进行了详细汇报，区民政、监察、政法、信访、公安、农牧等部门结合工作职能，对各党(工)委村(居)“两委”换届前期存在的矛盾纠纷风险进行了评估分析，对如何化解存在的问题提出相关意见建议和工作要求。

　　下一阶段，城东区将从5个方面做好全区村(居)“两委”换届前矛盾纠纷隐患排查化解工作。一是进一步明确做好换届工作的重要性，全区各单位、各部门将精安排、细部署，做到未雨绸缪，各部门之间通力配合、协同作战、互通有无，把换届前的各项工作做扎实。二是进一步深入细致地做好宣传工作，采取多种形式，进一步做好村(居)“两委”换届的宣传、动员工作，加大换届选举相关法规条例的宣传力度，做到家喻户晓。在广泛宣传的基础上，做好矛盾纠纷的排查化解工作，对排查出的问题有的放矢地予以解决。三是在村(居)“两委”班子人选上坚持“大稳定小调整”，把群众认可、组织放心的同志选到新一届村(居)“两委”班子里面去。四是对不再担任或者退休卸任的村(居)“两委”干部，做好思想工作，让他们站好最后一班岗。五是全面抓好村(居)“两委”班子的整顿工作，把“两委”班子建设和“两学一做”学习教育、问题村(居)集中整顿、打击村(居)黑恶势力、新农村建设和“五好”社区建设结合起来，确保村(居)“两委”班子换届平稳、有序开展。