西宁市城西区狠抓节假日“四风”问题

　　一直以来，城西区纪委监委高度重视加强纪律作风建设统筹安排部署，紧盯“四风”问题新表现，深化警示教育，强化监督检查，严肃执纪问责，努力营造风清气正的节日氛围，推动全区党风政风持续好转。

　　为提高廉洁意识，区纪委监委紧盯春节、清明、五一、端午等重要时间节点，早安排、早部署、早提醒，召开节前纪律作风会议3次，重申“十严禁”要求，为全区科级以上党员领导干部发廉洁自律提醒短信、微信，督促全区各级纪检监察机关把监督挺在前面，进一步创新监督方式方法，上下联动，主动作为，通过“专项检查+随机检查+走访群众”等多种形式，了解掌握基层干部群众关心、关注的“四风”问题及存在的具体表现，强化纪律规矩意识，切实做到警示和警醒教育全覆盖。

　　畅通信、访、网、电“四位一体”信访举报渠道，鼓励群众通过各种形式反映“四风”问题线索，使监督常在、形成常态。充分发挥特约监察员的探头作用，抽调人员成立联合检查组，对违规购买收送名贵特产、违规操办宴席、违规发放津贴或福利、变相公款旅游等“四风”问题线索深挖细查，形成强大监督合力。同时，持续加大与各级纪检监察机关的上下联动，同向发力，深入基层党组织开展监督检查，做到“三个坚持”，坚持落实“一岗双责”，坚持严格“一案双查”，坚持典型案例一律通报曝光，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。今年以来，节假日期间先后对全区27家单位开展明察暗访6次，下达整改通知15份，印发全区通报2期。

　　加大日常考核力度，制定《城西区2019年度党风廉政建设责任制检查考核方案》，创新考核方式方法，加大日常考核力度，年内实现对所有机关单位监督检查全覆盖，并将节假日期间纪律作风检查情况纳入各单位党风廉政建设责任制日常考核内容中，对节日期间贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神不力、作风建设流于形式的党组织严肃问责，对监督责任落实不到位，“探头”作用没有发挥，从严从重查处，绝不姑息、迁就，加大责任追究力度，对发生严重违规违纪的问题单位，年底考核“一票否决”，倒逼责任落实，让失责必问成为常态，努力推动全区作风建设实现根本好转。