西宁市城西区四有党建筑牢“两富”根基

　　今年以来，城西区深化开放理念、强化融合思维，通过做有基础、有力度、有温度、有深度的“四有”党建，不断夯实建设“物质富裕、精神富有”新时代幸福西区的组织基础。

　　做有基础的党建，城西区持续拓展区域化“五级联动”党建联盟优势和街道“三中心”改革成果，加快建设各级党建综合服务中心（站），“纵向一条线贯通、横向一张网覆盖”的开放式城市基层党建格局持续巩固。并完成新增社区和社区党组织规范化设置，在符合条件的4个区级重点项目中成立3个临时党支部，建立村（社区）党组织书记区级备案制度，率先招聘26名专职党务工作者，强化党建人才力量。

　　做有力度的党建，该区聚焦城市基层党建工作新动态，启动建设城西区V型绿道党建带，分类打造绿道党建站点。实施城西区环唐道商圈党建共同体升级工程，建设全省首个实体化运作的商圈（楼宇）党建综合服务中心，探索通过“中心吹哨、部门报到”为商圈（楼宇）内2400多家“两新”组织提供党务政务服务的新模式。

　　做有温度的党建，在辖区24个小区开展城市基层党建“微综合体”项目试点工作，组建小区党支部102个，覆盖率达51.4%，探索推出“小区支部主导型、物业主导型、融合联动型、自主管理型”四种组织设置模式，建成多个“党群服务超市”。

　　做有深度的党建，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取常委带队、实地观摩、现场问答、主题交流等措施，推动各领域党组织围绕促进党建工作和业务工作融合学经验、找差距、抓落实，推动解决群众和企业急难愁盼问题300余件。