共话党建 共谈问题 共谋思路——西宁市公安局直属机关党委开展“年初相约话党建”活动

为认真贯彻落实市委十四届六次全会、全市组织部长会议及全市公安工作会议精神，进一步厘清2018年党建工作思路，着力构建基层党建“思路清、督促紧、问责严”的工作格局。3月23日上午，市公安局直属机关党委开展2018年“年初相约话党建”活动。局属12个基层党委和19个直属机关党支部负责人、政工监督室主任和党务干部共50余人参加了活动。

活动中，甘河分局、监管支队、特警支队、技侦支队、便衣支队和治安支队6位党组织书记，结合2017年度基层党建述职评议工作中上级党组织点评、民主生活会和组织生活会情况，紧紧围绕“问题清单”“任务清单”“建议清单”三个清单内容，以履行“第一责任”职责情况为主线，通过PPT直观演示，依次畅谈了2018年工作思路及具体举措。其余各党委、直属机关党委各党支部结合本单位实际，认真“备课”形成“一分局一特色，一机关一亮点”的党建思路，并提交了书面交流材料。

活动最后，政治部主任、市局直属机关党委书记孙桂萍同志对交流发言单位逐一进行了点评，并就局属各党委去年党建工作中的问题进行了反思和总结，就谋划好今年党建工作思路及重点工作提出了具体要求。一是坚持以学为先。要求各级党组织自觉把《党章》作为经常性学习内容，同时抓好党的十九大精神理论武装，组织好《宪法》的学习使用，推动“两个绝对”具体化，把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化工作紧密结合起来，形成制度规范。二是坚持问题导向。针对基层党建工作方向不清、思路不明的问题，以推行基层党建工作“清单法”为抓手，每月建立党建重点工作“内容清单、标准清单、结果清单”，明确具体工作内容、方法和要求，指导基层党组织班子党建工作抓什么、怎么抓，推动基层党建工作从“被动”向“主动”转变。三是坚持突出重点。去年是全局党建基础年，今年是全局党建提升年，各级党组织要开展好党建工作培训，邀请理论功底扎实、业务素质过硬、实践经验丰富的党务干部、专家教授，围绕“组织生活”“发展党员”等方面，因材施教、因人施教，抓实抓好“三会一课”等制度规定，推动党内组织生活质量全面提高。四是坚持以人为本。要始终坚持党管干部原则，把组织培养把关作用充分发挥出来，把干部个人作用充分调动起来，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人。

通过这次“年初相约话党建”活动，强化了局属各级党组织书记抓好党建工作的自觉性和主责主业意识，进一步厘清了抓党建的工作思路，为全市公安工作发展进步，在新的历史起点上加快打造绿色发展样板城市、奋力开创新时代建设幸福西宁新局面提供了坚强的组织保证！