西宁市公共资源交易中心多管齐下深入推进具体化工作

今年以来，市公共资源交易中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进“两个绝对”具体化为载体，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，紧扣目标、压实责任、狠抓落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

绘制“路线图”，精心研究部署谋划。中心党组召开了2次专题党组会议，研究确定党风廉政建设工作总体思路、重点工作任务、重要工作举措、具体责任分工、具体时间节点。召开“三重一大”会议13次，认真落实民主集中制。多次召开动员部署大会对形式主义、官僚主义等问题自查自纠工作、廉洁文明家风建设、“转变作风，解决问题”专项整治工作进行了动员部署，确保各项活动稳步有序推进。

签订“责任状”，压紧压实主体责任。中心党组把“两个绝对”具体化工作纳入年度党风廉政建设目标，党组书记与党组成员、党组成员与分管部室、分管部室与一般干部职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，将工作任务分解到部门和个人，提出针对性的目标任务和要求，以“责任书”传导压力，构建“第一责任人”到班子成员、班子成员到部室负责人、部室负责人到一般干部的主体责任落实“三级责任体系”。

打好“预防针”，筑牢反腐败思想防线。将党风廉政教育纳入“三会一课”和部门工作例会，利用每周五理论学习日第一时间传达中央、省、市纪委会议精神。采取党组书记讲党课、观看专题片、撰写心得体会等方式确保学习入脑入心。通过多种主题活动，做到了全员学习全覆盖。

把好“风险关”，强化重点岗位管控。针对重点岗位、关键部位和关键环节廉政风险点，全体干部职工普遍认真查找了风险点，制定了行之有效的防控措施，共查找风险点46个，制定风险防控措施50条，有效加强了风险防控管理。同时，按照“一级抓一级”的原则，建立三级谈话体系，进行分层次、多频次的廉洁谈话。通过多层次、全方位的廉洁提醒谈话，切实把党内监督责任传递到各级领导干部，形成齐抓共管的良好氛围，做到了无病常“把脉”。