工会企业职工构建三位一体诚信体系

　　以深化群团改革行动为重点创建诚信体系、以企业评先评优行动为载体打造诚信企业，今年以来，西宁市总工会扎实推进“两个绝对”具体化，以深化群团改革行动为重点，以“四送”活动为平台，通过分类指导，把诚信建设纳入群团改革、企业评优评先、职工建功立业“三项行动”，逐步建立起工会、企业、职工“三位一体”的诚信建设体系。

　　以深化群团改革为重点创建诚信工会

积极推进群团一体化改革，构建“西宁特色”工青妇一体化改革新格局，实现群团服务站103家、打造“群众之家”1345家。以“四送”活动为平台，着力打造品牌工会、维权工会、效能工会等，为企业发展献计出力。不断加强工会基层组织建设，全力做好工会会员实名制信息录入。积极开展集体合同和工资集体协商工作，全市已建会企业共签订集体合同833份，各类专项集体合同615份，签订率均达100%。

　　以企业评先评优为载体打造诚信企业

将诚信建设作为企业评先评优活动的重要指标，推动企业以诚信谋发展，以诚信创效益。深入开展“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等主题系列活动，选树40家“工人先锋号”、60家“群众之家”示范点、40家“厂务公开民主管理示范单位”等。

　　以职工建功立业为抓手争当诚信职工

教育和引导职工树立诚信守法、勤劳务实的风气，动员最广泛的职工群众参与诚信建设。开展诚信建设宣讲活动，重点做好“创建诚信工会、争当诚信职工”技能大赛，一批职工分别被授予“技术状元”“技术明星”“技术能手”荣誉称号等。