三举措助城市困难职工解困脱困

　　今年以来，西宁市总工会全面落实全省城市困难职工解困脱困工作推进会精神，在扎实做好精准识别困难职工家庭、健全完善档案动态管理等工作的基础上，从三方面入手突出了精准、做实了帮扶、健全了机制，形成了符合实际的帮扶救助、解困脱困新特色。

　　一是积极争取对接和落实党政扶贫、社保、就业等一系列救助政策；开展“1+1+N”结对帮扶，即每名工会干部帮扶1户困难职工，注重在困难救助、就业培训、职业介绍等方面予以帮扶；实施“季访季帮”措施，每季走访了解，每季提供帮扶，每季评估效果；扩大助学救助范围，建立困难职工子女高中(含中等职业教育)和特殊教育子女救助项目，开展助学帮扶；不断健全完善困难职工家庭档案，结合实际建立《西宁市困难职工解困脱困确认书》《西宁市城市困难职工精准帮扶管理信息卡》等制度，增强了困难职工解困脱困工作的针对性和实效性。二是广泛深入与市住房保障和房产管理局等部门协调对接，正在修改完善《西宁市城镇住房保障家庭租赁补助实施细则》，把住房困难的城市困难职工纳入补助范围，将按规定实施住房租赁补助，推动困难职工家庭享受更充分住房保障。三是首次牵头开展了以“促进创业就业、助推解困脱困”为主题的“春送岗位”活动，同时为各类求职者提供了就业创业政策、职业介绍、岗位查询、维权咨询、帮扶指南等方面的服务。