三、全面落实新时代党的建设各项部署要求，不断提高组织工作质量

三、全面落实新时代党的建设各项部署要求，不断提高组织工作质量

　　党的十九大对坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平作出全面部署，赋予了党的建设和组织工作新任务新要求。各级组织部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，围绕八个方面重点任务，立足组织工作职能职责，研究提出贯彻落实的具体措施，力戒形式主义、表面文章，以新气象新作为和钉钉子精神抓好落实。

　　一要坚持以党的政治建设为统领。把政治建设作为党的根本性建设，贯穿体现到干部、人才和基层党建等各项工作中。牢固树立党是最高政治领导力量的观点，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，把保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导作为政治建设的首要任务，从组织上、制度上保证党对一切工作的领导。大力加强各级领导班子特别是换届后新班子的政治建设、思想建设，完善和落实民主集中制的各项制度，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，推动形成风清气正的良好政治生态。以“关键少数”为重点，教育引导广大党员干部加强党性锻炼，牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治觉悟和政治能力，坚决维护习近平总书记的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，教育引导党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。按照党中央统一部署，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动全党深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，更加自觉地为实现党的历史使命而不懈奋斗。认真组织广大党员学习新党章，推动全党形成自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵守党章、坚决维护党章的良好局面。

　　三要建设高素质专业化干部队伍。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。突出政治标准，把政治过硬作为“高素质”的第一位要求，深入考察了解干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。坚持知事识人、依事择人，围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，注重培养选拔具有专业能力、专业精神的干部，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。加强和改进干部教育培训和实践锻炼，帮助干部增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。认真做好离退休干部工作。

　　四要坚持从严管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，加大作风教育、纪律教育力度，积极开展批评和自我批评，继续用好谈心谈话和提醒、函询、诫勉等手段，加强对干部的日常管理监督。完善干部监督制度体系，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，促使干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，自觉反对特权思想和特权行为，永葆清正廉洁的政治本色。进一步加强选人用人监督检查，坚决防止干部“带病提拔”。深入推进干部能上能下，不断完善能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，关心爱护基层干部，主动为他们排忧解难，充分调动干部队伍的积极性、主动性、创造性。

　　五要加强基层党组织和党员队伍建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，分领域、分类别施策，分层次、分责任落实，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。加大抓党建促脱贫攻坚力度，为决胜全面建成小康社会提供坚强保证。建好建强基层支部，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。扩大党内基层民主。注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。加强党内激励关怀帮扶。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

　　六要进一步深化人才发展体制机制改革。坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，突出抓好体制机制改革，抓好政治引领、政治吸纳，抓好人才作用的充分发挥，抓好统筹协调、部门协作、上下联动，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，聚天下英才而用之。深入实施重大人才工程。鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动。加大国际组织人才培养推送力度。