西宁市：“三个并重”抓实新时代基层干部主题培训

　　自“新时代基层干部主题培训行动计划”实施以来，西宁始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求，坚持大抓基层鲜明导向，坚持做到“三个并重”，全面推动行动计划落地见效。

　　坚持守正创新与管理保障并重。一是突出主题主线。始终把领袖思想作为所有培训班次首课，每年固定举办学习领袖思想专题研讨班，特别是在各类专题培训中，首先组织干部学习习近平总书记相关重要论述，推动学习贯彻党的创新理论走深走心走实。二是创新学习手段。利用西宁市“信仰的力量”手机APP学习平台，通过录制《习近平谈治国理政》导读音频、每天5分钟微答题等活动，引导基层干部随时随地跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。三是创新保障机制。开发党员干部培训信息综合管理系统，利用培训系统进行学员签到、授课评价，要求学员将思悟日记、培训心得等作为培训成果上传系统，组织录入基层干部近3年培训记录，全面建立干部培训“终身档案”，为基层干部调训备案制度机制落实提供了信息保障。

　　坚持集中培训与送教上门并重。一是转变专题培训模式。围绕乡村振兴、基层治理、民族宗教、生态环保、意识形态等培训专题，实行“小班化”培训模式，将学员名额控制在30人以内，将现场教学、研讨交流比例提高到30%以上，进一步增强专题培训效果。二是拓展线上培训渠道。在充分利用中网院、青网院办好专题网班的基础上，协调清华、人大、浙大等知名高校开展线上直播，利用市县区会议系统、网络直播系统同步直播到市县党校，让基层干部足不出户、坐在云端同步学习精品课程。三是加大送教上门力度。开展“专家服务队乡村振兴服务行”活动，组织61名专家深入115个对口帮扶村“点对点”送技术送服务。充分发挥理论宣讲团、党课讲师团作用，选拔120名“专家老师”“草根老师”，通过“点题党课”“菜单党课”“巡回党课”等方式，深入农村社区、田间地头为基层干部讲授党课。

城北区科级领导干部心理调适培训班

　　坚持培训基地建设与课程教材开发并重。一是大力加强基地建设。深入挖掘基层在乡村振兴、基层治理等工作中的经验做法，打造西宁市村集体经济组织带头人孵化基地、湟中区千紫缘农业科技博览园、湟源县小高陵村现场体验教学实践基地等一批现场教学点，由点及面扩大培训基地规模。二是持续强化学术引导。聚焦党校系统教学科研主责主业，制定“用学术讲政治”实施方案和备课指南，修订“三级备课”流程，引导市县区党校教师重点加强对乡村振兴、基层治理等工作的研究，不断完善专题课程库、教材库。三是积极开发本地课程。编制农村(社区)党员教育培训教材2本，组织摄制市本级精品党课30余件，编印《星火与旗帜——解放前后党在西宁的发展历史回顾》党员干部教育培训读本，开发党史教育专题课程7项，进一步增强干部培训本土气息。