西宁出台办法澄清保护干部

来源:中国组织人事报    日期:2019-06-12    浏览量:

  “根据《西宁市组织部门信访举报澄清保护工作暂行办法》规定,经过对XX同志信访举报问题认真核实,现就有关情况进行澄清说明如下……”在近日举行的澄清会上,西宁市委干部考察组相关负责人如是说。

  去年9月,西宁市出台信访举报澄清保护工作暂行办法,为敢于担当负责的干部戴上“护身符”、吃下“定心丸”。澄清工作坚持实事求是、依纪依规、分级负责、归口办理和保障合法权益的原则,明确澄清工作范围,分清责任,区别处理,做到有事查清、无事说清。在受理信访举报工作中,经调查核实,认为举报属于错告、诬告或者举报人反映问题不属实等情况的,根据实际需要按照程序在一定范围内予以澄清,消除负面影响。对故意捏造歪曲事实、诬告陷害他人的,视情节轻重给予批评教育、责令作出书面检查、组织处理或纪律处分。