“党旗红”引领“西宁绿”——西宁市林草局深化党建品牌建设引领绿色发展

来源:西宁市委组织部    日期:2021-07-27    浏览量:

  西宁市林业和草原局认真学习贯彻习近平总书记在中国共产党成立一百周年庆祝大会上的重要讲话精神和在青海考察时的重要讲话精神,在党史学习教育中不断增强政治意识,深刻理解践行“绿水青山就是金山银山”的理念,始终把生态文明建设放在突出战略位置,坚决扛起国土绿化筑牢国家生态安全屏障的政治责任,着力构筑“一芯二屏三廊道”城市新型生态格局,为建设现代美丽幸福大西宁夯实基础。

加强思想引领,激活“西宁绿”内生动力

  采取理论中心组学习、政治集中培训、基层党支部集中学习等多种形式,扎实开展分层次、全覆盖的学习教育,并充分利用网络新媒体,搭建学习交流平台,集中宣传党史知识以及学习教育情况,营造浓厚学习氛围。积极开展“读一系列必读经典原著、征集一次行业有感征文、演绎一场百年历史红剧、开展一场文艺汇演、办好每一件民生实事等“九个一”活动,不断将日常“注入式”学习模式转化为“互动式”学习,推动党史学习教育走深走实走心,引导每一名党员在平凡的岗位上守初心、担使命。结合造林期间林草一线任务重、党员分散、难以集中的实际,局属各林场、公园单位党支部创新学习方式,积极开展“林间课堂”“工地课堂”,做到哪里有党员,学习就跟进到哪里,确保每名党员干部都能够第一时间参与到党史学习教育中来。开展“铭记党史国史、牢记初心使命”——庆祝中国共产党成立100周年党史情景剧表演活动,组织系统25家单位党支部、300余名党员干部职工自编自导自演了21幕情景剧,运用情景再现的艺术方式拓展学习教育形式,以信仰之力演绎党的光辉历程,以党的百年历程激励实干担当。

党建引领发展,夯实“西宁绿”发展基石

  深化“党旗红·高原绿”党建品牌建设,以“1322”模式助推党建责任落实,推动“红色先锋”在林草改革发展“第一线”发挥示范引领作用,不断将党的建设优势,转化为服务绿色发展、保障民生福祉的工作优势,实现党建工作与业务工作的有机融合。制定《推行“党建引领”工作模式实施方案》,通过党的建设引领中心工作、引领重点任务、引领日常工作、引领林草园林行业各单位特色工作,努力实现党建工作与业务工作的有机融合。建立“党建联点指导机制”,基层党组织书记作为直接责任人,经常深入基层“面对面”指导,把加强基层党建工作作为统揽全局的大事来抓。积极打造党建特色品牌,培育选树人民公园、北山林场等2个党支部典型,发挥示范引领作用。广泛开展“党课讲师团”深入基层讲党课活动,为基层党支部讲授“习近平生态文明思想解读”“党建引领科技发展,高效实施林业发展项目”“以林业人的担当投身城市花园建设”等多场党课,激励党员干部积极投身现代美丽幸福大西宁的建设征程中。

凝聚各方力量,推动“西宁绿”提质升级

  坚持把严守红线抓“护绿”、扩面提质抓“增绿”、严格执法抓“管绿”、聚焦产业抓“用绿”、深化改革抓“活绿”,作为党建引领业务发展的关键举措,扛起国土绿化筑牢国家生态安全屏障的政治责任。大力实施“高原绿”建设行动,启动国土绿化巩固提升行动,积极开展“民营企业家光彩林”等主题活动,推动全市“互联网+全民义务植树”试点工作,掀起春季国土绿化大会战,统筹山水林田湖草系统治理,不断推进林草治理能力现代化。以黄河流域生态保护和高质量发展、兰西城市群等重大战略为契机,主动融入国家公园示范省建设,打造公园城市,实施“高原美丽城·幸福大西宁”扩容提质重管行动,使城市面貌更美、生态环境更优、人居环境更佳,不断提高市民群众的获得感幸福感。

扭住关键环节,确保“西宁绿”底色澄澈

  牢牢把握“抓项目就是抓发展”的理念,将作风建设工作措施落到实处。按照有权必有责,权责相一致的原则,从管好“人、财、物、项目”入手,构建权责对等、责任清晰、强化问责的责任体系,建立重点项目规划建设内审机制、财务风险预警提示机制、引入第三方参与项目监管机制,建立健全公开透明的权力运行机制和正规严谨、运转高效的管理制度,自觉接受群众监督,经常开展制度建设“回头看”,不断“织笼子”“补笼子”,形成完备的制度体系。聚焦全年固定资产投资目标任务,加强项目调度监测和预期管理,切实把责任抓牢、进度抓细、明确时间节点,全面实时跟踪项目工作进展,做实做细月(季)项目投资支撑。坚持把纪律和规矩挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,倒逼党员干部转作风改作风。

加强群众工作,力促“西宁绿”深入人心

  结合“我为群众办实事”,积极探索新思路、新方法,凝聚力量,依靠群众。畅通民主渠道,深入开展建言献策活动,定期开展座谈会、征求意见等,收集干部职工群众合理化建议11条,纳入党支部承诺践诺办实事活动、“我的岗位我负责、我在岗位请放心”岗位建功立业活动中,支部承诺办实事47件,目前已完成21件。持续深化抓党建促脱贫攻坚,为贫困户巩固落实林草生态公益管护岗位2826个,保证生态护林员每月1000元的稳定收益。开展“专家下基层送服务”,编制《高原城市园林绿化树种选择及应用》“三农”远程教育片,安排9名中高级专业技术人员组建专家服务团,深入大通县和湟中县的18个村送科技送知识送服务。探索开展“基地+社区”“基地+校园”“基地+乡村”“基地+单位”等系列义务植树特色活动,积极营造民族团结林、幸福林、亲子林、青年林、巾帼林、老干部林、脱贫致富林、感恩林、光彩林、建党一百周年纪念林等多种主题林,引导群众积极主动参与,提升群众爱林护林、保护生态环境的意识和热情。