看三类人才如何激活乡村振兴一池春水

　　从提高农业生产力到打造特色示范产业再到破解技术难题……人才振兴是乡村振兴的“根”。

　　从全力培养农村实用人才到积极争取农业科技人才再到培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才队伍……一批批人才的输送给予了乡村振兴最大的能量。

　　近年来，湟中区大力实施人才强区战略，通过搭建“人才+产业”平台，加强农技骨干和新型经营主体带头人实践锻炼、继续教育、合作交流，为产业发展提供强有力的技术支撑、人才保障，促使各类人才在湟中区大施所能，助力乡村振兴全面开花结果。

　　在湟中区，“三类人才”各尽其能，各得其所，从湟中人才故事，我们也看到了全市乡村振兴中，各类人才参与其中，发光发热。

　　◆ 专技人才“传经送宝” 提高农业生产力

　　“原来我们的洋芋只能解决温饱，现在通过专业技术人员的指导，改良传统的繁育体系，在我们大源片区打造了1000亩的一级种薯繁育核心区，种出了高品质、高产量、高收入的洋芋，还带动周边乡镇开展脱毒洋芋种植，帮我们老百姓增收致富。”湟中丰祥种植专业合作社负责人马占萍说。

　　湟中区按照“以点带线，以线促面”和“集中调度，定点服务”的原则，探索实施“专业技术人员+乡镇+经营主体”的帮带服务模式，以专业技术人员联系种植业生产主体，乡镇片区实行专业技术人员包乡技术指导，服务14个乡镇、帮带200余户新型经营主体引领特色产业发展，使新型经营主体科学掌握技术要领，辐射带动全区农牧业综合生产力。同时，全区通过全力培养农村实用人才、积极争取农业科技人才、全面搭建产才融合平台作为推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化的“金钥匙”，开展高素质农民培训8期，培训农村产业发展人才740人次。

　　◆ 本土人才“示范引领” 打造特色产业

　　在李家山镇蔬菜大棚里，湟中金谷地农业公司总经理何寿明激动地说：“通过‘土专家’示范教学，指导我们科学种植食用菌、彩椒、上海青等农作物，传授虫害防治、作物管理、种苗培育等专业知识，现场解答我们种植蔬菜中遇到的难题，在理论和实践上都有很大程度的提升，收获着实不少。”

　　湟中区坚持农业农村优先发展，把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才队伍。同时，积极推荐36名本土优秀人才申报入选青海省“昆仑英才·乡村振兴人才”新型主体领军人才、科技攻关人才、技术推广人才等人才项目，充分发挥优秀人才在特色种植、乡村旅游等方面的引领作用。实施职业农民培育示范工程，重点面向从事规模经营的农民，分层分类开展全产业链培训，加强训后技术指导和跟踪服务，支持创办领办新型农业经营主体，培养农村带头人200人，培训高素质农牧民5000人次，培育一批引领一方、带动一片的“专业老师”和“草根老师”，并带头组建生产合作组织或企业，带动发展特色产业，凝聚合力全面推进乡村振兴。

　　◆ 科技人才“把脉开方” 破解技术难题

　　在云谷川食用菌菌种繁育生产示范园，西宁市农业技术推广中心推广研究员韩琦现场为观摩人员进行讲解：“科技特派站充分发挥科技人才专业特性，精准把握园区的发展需求，帮助园区解决种植品种单一、效益低等问题，将工作站打造成‘产学研用’相结合的现代农业创新高地，积极为湟中区现代农牧业发展建言献策，为企业升级建议方向。”

　　湟中区精心选派46名科技特派员，根据不同工作站、不同项目、不同群体，组成7个“科技特派员工作站”，分别下沉深入湟中天兴草业有限公司、青海裕福畜牧业发展有限公司等7家企业点对点进行跟踪式技术指导、科技培训、申报项目等助企服务，重点围绕部分企业发展瓶颈，组织合作对接会4次，谋划重大事项3项，开展培训6期、培训630余人次，解决企业控制成本与产业持续发展矛盾，推动企业健康发展。同时，依托“湟中区农业科技专家服务站”建设，对接10余名省垣院校、科研院所的人才专家，通过“线上+线下”方式开展科技服务、示范推广等活动，解决种养殖户品种引进、生产管理、疫病防治等技术难题，推动科技与乡村振兴产业“零距离”对接。（记者 王琼）