服务中心大局 彰显组织担当 ——省第十四次党代会报告在西宁市组织系统中引发强烈反响

来源:西宁市委组织部    日期:2022-05-25    浏览量:

  5月23日上午,中国共产党青海省第十四次代表大会隆重开幕,信长星书记代表十三届青海省委员会向大会作报告。报告中指出,要旗帜鲜明加强党的政治建设、用党的创新理论武装头脑、锻造高素质专业化干部队伍、推动基层组织建设全面进步全面过硬,为做好新时代组织工作提供了遵循,指明了方向。西宁市组织系统干部纷纷表示,要聚焦党代会部署要求,立足岗位职责,提升履职能力,统筹抓好基层党建、干部队伍、引才聚才等工作,以实际行动落实好党代会报告提出的各项目标任务。

  西宁市委组织部常务副部长刘海彦表示,省第十四次党代会报告立意深远、内涵丰富、催人奋进,具有很强的指导性、实践性、操作性。作为党委职能部门和政治机关,将深入学习贯彻省第十四次党代会报告精神和信长星书记参加西宁代表团讨论时的讲话精神,围绕中心、服务大局,感恩奋进、拼搏赶超,以高质量组织工作落实好党代会提出的目标要求。一是在讲政治、顾大局上作出表率,把学习省第十四次党代会精神与开展的“基本能力提升年”活动结合起来,分级分类开展省第十四次党代会精神专题培训,举办“全市能力建设网络课堂”“夏都人才大讲堂”等培训,不断强化党员干部理论武装和履职能力。二是在打基础、固根本上谋划实招,深入开展“党建引领基层治理提升三年行动”,探索在职党员参与“党员入格、一网兜底”服务机制,全面推进抓党建促乡村振兴、基层治理,统筹抓好城市、农村、机关、企事业单位和社会组织等各领域基层党建工作,推动基层组织建设全面进步全面过硬。三是在选干部、配班子上树立导向,常态化开展“敢担当、善作为”干部调研,深入实施“领导干部专业化能力提升工程”“雁阵领航工程”,分类制定企事业单位领导班子建设的具体措施,实施年轻干部“墩苗”工程,健全完善日常管理、跟踪培养、动态调整、考核评价等机制。四是在优环境、促发展上引聚人才,持续实施“西宁引才聚才555计划”“人才强企”三年行动,深入开展“京青专家服务活动”,协同推进西宁-海东都市圈人才一体化建设,加快融入兰西城市群战略,打造省域人才均衡发展先行示范,为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章贡献基层组织力量。

  锻造高素质专业化干部队伍

  西宁市公安局党委委员、政治部主任、二级高级警长薛江峰表示,省第十四次党代会报告,为青海未来五年发展绘就了蓝图、提供了遵循、明确了目标。我将对标对表报告提出的各项目标要求,持之以恒抓好省第十四次党代会精神与能力建设工作的结合,常态化开展干部“敢担当、善作为”调研,大力发现培养选拔优秀年轻干部,努力为平安西宁建设提供坚强组织保证。坚持严的“主基调”,聚焦“四个铁一般”要求,持续巩固党史学习教育和队伍教育整顿成果,不断提高政治“三力”,着力打造一支信得过靠得住能放心的西宁公安铁军。

  西宁市城中区委常委、组织部部长李海军表示,省第十四次党代会明确提出要大力培养选拔优秀年轻干部,作为基层组织部长,将以能力建设年为契机,通过“五维一体”链条式培养,丰富完善“一人一档+一组一档”,闭环追踪年轻干部成长路径,分层分类精准制定各阶段年轻干部培养任务,探索“三级导师+实践导师”教育培养模式,全方位提升年轻干部政治“三力”、通用能力和专业能力,实行“墩苗”动态管理机制,引导年轻干部扣好人生“第一粒扣子”,着力塑造忠诚干净担当的年轻干部队伍。

  西宁市城西区委常委、组织部部长王生龙表示,作为一名基层组织部长,将深入领会省第十四次党代会精神,自觉把基层组织工作与党代会精神紧密结合,不断提高组织工作保障中心、服务大局的能力和水平。结合市区能力建设推进会精神,扎实开展领导干部专业化能力提升行动。通过“线上+线下”等方式拓展创新组织部门与行业部门联合办班模式,分行业分领域开展练兵比武和应急处突备战实训工程,探索推进“领导干部上讲台”“骨干讲业务”“科室长业务大讲堂”等活动,全面实现全区各级领导干部、专业人员队伍、公共服务岗位队伍、村(社区)“两委”班子等不同队伍专业过硬、能力过硬,为建设现代美丽幸福大西宁城西篇章提供人才保障。

  西宁市湟中区李家山镇党委副书记、镇长赵柯杰表示,省第十四次党代会报告擎画了新时代青海发展的宏伟蓝图,激励青年在青海现代化建设新征程上激扬青春、书写人生、实现梦想。作为一名基层的年轻干部,我将认真学习领会党代会报告精神,结合镇域特色产业及资源优势,围绕三农工作和乡村振兴战略,以农业立镇、生态美镇、旅游富镇、文化活镇为驱动,全力打造“一乡一品”,推动食用菌产业高质量发展,在新征程中为建设宜居宜业宜游新城区贡献更大力量。

  推动基层组织建设全面进步全面过硬

  西宁市直机关工委常务副书记陈文成表示,将坚决把思想和行动统一到省第十四次党代会精神上来,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以巩固“组织体系建设三年行动”成果为抓手,以提升组织力为重点,持续推进模范机关创建工作,深化基层党组织标准化、规范化建设,严格落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度,切实发挥好机关党建引领作用、保障作用,着力推动市直机关基层党组织全面进步、全面过硬,为聚力建设现代美丽幸福大西宁贡献智慧和力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  西宁城投公司党委副书记王凌云表示,省委报告通篇贯彻习近平总书记对青海工作的总体要求,是一份体现中央精神,符合青海实际,顺应群众期待的好报告。作为国有企业基层干部,我们一定要把学习宣传好、贯彻落实好党代会精神作为重大政治任务,坚持以政治建设为统领,持之以恒夯实组织基础、坚定实施人才强企战略、深入推进全面从严治党,发挥好国有企业党委把方向、管大局、抓落实的领导核心和政治核心作用,团结带领广大干部职工在奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章中彰显国企担当、作出国企贡献,以优异成绩为党的二十大胜利召开献礼。

  西宁市城东区火车站街道党工委书记李洪涛表示,报告客观全面地总结了过去五年我省取得的发展成就,科学实际地提出了未来五年的新目标和新任务,让人心潮澎湃、信心十足。我们将深入学习贯彻省第十四次党代会精神,紧紧围绕党建引领城市基层治理工作,巩固深化“火车站区域夏都枢纽党建联盟”治理模式,在加强组织建设、提升服务品质、增强治理能力等方面创新工作方式方法,全力为群众办实事解难题,推动社会治理提质增效。

  西宁市湟源县东峡乡响河村党支部书记张海林表示,当前正处于实施乡村振兴战略的关键时期,作为农村党组织,我们将深入贯彻落实省第十四次党代会精神,始终坚持党建引领、党员示范,认真倾听群众心声,坚持走“生态优先、绿色发展”之路,大力发展饲草产业、生态畜牧业和乡村旅游业,用实践探索出一条适合村级发展的新路子,着力提升村党组织为民服务水平,积极带动群众共同富裕,推动乡村振兴战略落地见效,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

  全方位抓好人才引进、培养和使用

  西宁市蔬菜技术服务中心党支部书记、主任孔小平表示,我们将以省第十四次党代会精神为指引,以人才工作为牵引,瞄准高原冷凉蔬菜产业重大技术需求和学科发展前沿,通过实施跨学科、跨地区、跨单位人才聘任,整合优势资源与相关研发平台,加快建立“青藏高原冷凉蔬菜产业技术协同创新中心”,推动构建平台资源合理配置及共享、人才合理流动及合作交流、科研组织及创新团队建设、技术成果研发及产业升级的发展机制,助力实现高原冷凉蔬菜产业高质量发展。

  亚洲硅业(青海)股份有限公司党委书记、执行总裁尹东林表示,我们将深入学习贯彻省第十四次党代会精神,紧扣“瞄准双循环格局下国家之所需青海之所能,鼓励和引导发展要素向清洁能源集聚,增强供给体系的适配性速配性规模性”等重大要求,加快实施“人才兴企”战略,坚定走好企业人才自主培养之路,不断完善产业链创新链,促进行业技术进步,以绿色低碳生产为发展目标,助力建设绿色发展的现代化新青海,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  第22批博士服务团成员、市第二人民医院副院长马娟表示,作为医疗援青博士团成员,聆听了省第十四次党代会工作报告后感到十分振奋,我将继续发扬和传承援青博士团缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高的精神和品质,结合自身专业特长和工作实际,围绕优势学科建设、挖掘学科潜力、培养学术人才,全力以赴做好高原医学科研工作,扩大学科影响力,给患者带来福音,尽己所能帮助受援单位实现高质量发展目标,努力为健康青海建设作出贡献。

  西宁市湟中区委组织部人才室主任星玲萍表示,作为一名基层人才工作者,我将以省第十四次党代会精神为指导,认真落实省市委人才工作会议部署,围绕不断优化和改进新时代人才工作,落实好重点人才政策、人才工程,进一步加大对地方特色产业和乡土人才的发掘和培养力度,加快构建县域人才工作平台,不断优化人才发展环境,在全方位培养、引进、用好人才上做文章、下功夫,为全面开创湟中区经济社会高质量发展新局面提供有力人才支撑和智力保障。