多措并举提升机关党建质量

　　为深入落实新时代党的建设总要求，近日，西宁市结合“组织体系建设三年行动”，制定出台了《关于贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施方案》，统筹抓好加强政治建设、筑牢基层堡垒、充实工作力量、抓好工作落实等四项工作，推动新时代机关党建工作迈上新台阶。

　　坚持党的一切工作到支部，抓实“堡垒指数”考评、整顿软弱涣散基层党组织等工作，实行机关基层党组织动态调整和按期换届提醒督促工作机制，把全面从严治党落实到每个支部。聚焦组织生活，推行“三会一课”报备联审观察制，完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，提高组织生活质量。聚焦服务功能，开展精准扶贫“双帮”、在职党员进社区“双进双联四服务”活动，通过组织共建、活动共联、资源共享，推动机关党建与其他各领域基层党建工作联动发展。

　　我市把建强党员队伍作为机关党建工作的重点，对发展党员违规违纪问题进行排查解决，依规稳妥做好不合格党员处置和帮教转化工作。积极搭建党员展示形象平台，开展“我的岗位我负责、我在岗位请放心”“一名党员一面旗”等活动，引导党员立足岗位作贡献。围绕机关基层党组织书记队伍建设，对新任党支部书记任职谈话全覆盖，对不称职不合格和不尽职的党组织书记及时调整，选优配强党组织书记。围绕提升党务干部履职能力，制定培训规划、拓展培训内容、创新培训形式、改进培训方法，加强党务干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为机关党的建设高质量发展提供有力支撑。

　　把学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况作为机关党建工作考核评价的重要内容，纳入各级机关党组织书记党建责任清单，党组(党委)书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，部门和单位机关党委履行部门机关党的建设工作专责机构职能，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条。同时，以“不打招呼、不定时间、不定线路”的“三不”方式，对加强政治建设、优化组织设置、党员队伍建设、党务干部队伍建设等方面工作督导，及时发现和解决工作中存在的问题，确保机关党建工作落实落地。