西宁市湟源县为基层组织建设出“金点子”

　　湟源县对标“基层党组织能力强不强，抓重大任务是试金石、磨刀石”，牢固树立党建主业意识，突出“书记抓、抓书记”，始终把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，确保党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。

　　建立“党建责任清单”制，实行“年承诺、月报告、季公示”，对6大项28个小项的党建工作目标任务完成情况进行考核，推行“三述三评”模式，倒逼基层党建责任落实。坚持资源下沉、重心下移，筹措2083.6万元资金新建改建集党员学习、村民议事、教育培训、便民服务、文化娱乐为一体的村级综合办公服务中心89个，进一步巩固了基层党建村级活动阵地。制定活动场所规范化布置的统一标准，全力推动党务栏、村务栏、财务栏“三栏”规范，党员活动、党员议事、教育培训、便民服务“四区”合理，有旗帜、有标语、有牌子、有专栏、有设施、有制度、有资料、有记录“八有”达标，切实将村级活动阵地打造成为“党员之家”“群众之家”。同时，分批次对农村党员活动室实施“阵地增温”和“阵地WIFI”建设项目，把更多群众吸引到阵地开展活动，集聚人心、保持热度，让党员活动中心“活”起来、“火”起来。

　　为加强服务型党组织建设，湟源依托县行政服务中心、乡镇综合服务大厅、村(社区)综合办公服务中心等现有资源构建县、乡(镇)、村(社区)“三级”为民服务体系，深入开展村(社区)干部为民服务代办活动，由村(社区)“两委”成员、大学生村官、村(社区)骨干党员等担任专兼职代办员，全程代办、协办群众委托的有关事务，变“群众跑”为“干部跑”，“多次办”为“一次办”。截至目前，全县154个村(社区)全部建立了代办点，深入开展“村级代办、为民‘跑腿’”活动，累计为群众代办养老保险、未就业人员灵活就业、医保、低保等事项9400件次，办结率达到100%。