西宁市城北区：收心归位开启工作新征程

　　一年之计在于春，一个好的开始便是成功的一半。春节一上班，城北区要求全体干部迅速“收心归位”，以崭新的姿态、饱满的热情、务实的作风，从“休假模式”切换到“工作模式”，坚决杜绝慵懒散等节日“后遗症”，切实加强和改进工作作风，高效有序启动各项工作。

　　与此同时，北区各部门、各单位结合“中央八项规定”和省市区“关于改进工作作风、密切联系群众的规定”相关规定，纷纷组织机关干部开展了“节后收心”教育活动。并按照“早规划、早准备、早动手、早见效”的工作思路安排，对2019年各项工作做了详细规划，对工作中的重点难点未雨绸缪、提前考量，目标制定靶向精准，措施配适高点定位，立即行动，马上就干。区人大、政协精心准备“两会”召开工作。区政法委多措并举精准部署扫黑除恶专项战役，为全区营造平安和谐的社会环境。区委组织部积极谋划，紧张筹备下乡宣讲中央一号文件精神工作。区委宣传部提前谋划如何在新的一年里深刻理解运用习近平新时代中国特色社会主义思想，武装头脑、指导实践，推动工作。区发展改革和经济商务局不间断加强全区物价监督，让市民吃上放心便宜肉、菜。区建设局干部深入项目建设一线，加强全区项目建设监督和引导，早日实现经济建设“开门红”。区农林牧水局利用有利时机，加强森林防火、春耕备耕工作，深入农户多种形式宣传发展现代都市休闲观光农业、乡村振兴的优惠政策。区环境保护局着手“煤改气”和大气防治工作，对列入今年改造名单的单位进行逐一落实和动员。区科技文体旅游局加强“两节”文化活动指导工作，为群众精心奉献文化大餐。区城管局抽调干部在花灯展演现场轮班，协调市民观看，随时解决出现的问题。

　　此外，城北区完善工作制度，拉紧“警戒线”，要求全体机关干部严格遵守工作纪律，坚持日常考勤和请销假制度，做到令行禁止。区纪委监委对干部出勤、工作等情况进行经常性检查和不定期抽查，发现问题及时督办和通报，杜绝一切慵懒散软等不良作风。并明确工作任务，拉紧“服务线”，要求包村(居)干部深入各联点村和社区，与村、社区干部、群众共同谋划、安排全年重点工作。转变工作理念，积极为群众服务，着力解决群众生活中的突出问题。