61名新任职干部上廉政“第一课”

　　为进一步提高领导干部廉洁勤政意识，使每一位新提任领导干部把握好新的人生航向，在新的岗位上开好头、起好步，7月12日，大通县纪委监委召开全县新提任领导干部任前廉政谈话会，对2018年下半年以来新提任的61名领导干部进行任前廉政谈话，上好廉政“第一课”。

　　会议指出，领导干部要牢守“四个不做”，即：要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。同时，要求新提任干部不断加强学习，练就干事创业本领；坚持廉洁从政，常怀敬畏之心；自觉接受监督，争当勤廉表率；始终激情干事，勇创一流业绩。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，努力创造出新的更大的业绩。

　　会议强调，新提任领导干部在新的岗位上抓好业务工作的同时，一定要抓好党风廉政建设工作，做到“两手抓、两手都要硬”。新提任为党委(党组)主要负责人的，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，强化责任约束，带好班子、管好干部。新提任为班子成员的同志要切实履行好“一岗双责”，对自己职责范围内的人和事，严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。班子成员之间要团结协作，及时互通情况、关键时刻互相补台，共同抓好各项工作和制度落实。

　　会上，61名新提任领导干部递交了《廉政承诺书》，5名新提任领导干部代表作了表态发言，会议还组织观看了廉政警示教育片《坚决反对特权》。会后，大通县纪委监委围绕党的十九大相关知识、《党章》《监察法》《纪律处分条例》等，针对党员领导干部易发、多发的违纪行为，结合西宁市近年来查处的违纪违法案例，对新履职的61名领导干部进行了廉政知识测试。